薪资福利
提成方式 销售额提成
社保类型 五险、五险一金
职位底薪 4000元/月
薪资补贴 绩效奖金、年终奖
职位描述
电话销售门店销售面销/陌拜延保保险汽车金融汽车4S店/经销商
北京新环诚汽车科技有限公司
公司于2021年在北京正式成立，其前身为2019年创立于青岛的山东鑫保汽车信息咨询有限公司。目前，公司总部坐落于北京，在全国范围内设立了7个运营中心，构建起广泛的业务布局。目前是国内非常有竞争实力首屈一指的汽车后市场综合服务提供商。我们有自己的公司和队伍，全国拥有七大运营中心，覆盖3个直辖市，9个行政省份，70余个城市，合作4S店超过700多家，汽车品牌覆盖定位于所有国产进口合资的中高端，传统燃油车和新能源车都涵盖，各品牌超过40多个。
服务网络星罗棋布。在区域覆盖上，山东省、辽宁省、吉林省、黑龙江省、山西省实现全面覆盖；京津冀地区，即北京、天津、河北，也均在服务范畴之内；此外，业务还拓展至内蒙、南京、杭州、上海等地，市场影响力持续攀升。公司致力于汽车科技、汽车后市场汽车延保服务、汽车智能增配和轮胎保障服务等产品研发、销售和服务。始终坚持人才战略，客户至上，伙伴优先，帮助汽车经销商为汽车用户提供省钱、省心、便利快捷的服务, 尊享无忧驾乘体验。
汽车延长保修，简单解释就是∶厂家的三包质保过期后，由我们延长车主的质保，将原来车辆厂家质保期继续延长，车主依然可以享受4S店免费维修服务。
服务网络星罗棋布。在区域覆盖上，山东省、辽宁省、吉林省、黑龙江省、山西省实现全面覆盖；京津冀地区，即北京、天津、河北，也均在服务范畴之内；此外，业务还拓展至内蒙、南京、杭州、上海等地，市场影响力持续攀升。公司致力于汽车科技、汽车后市场汽车延保服务、汽车智能增配和轮胎保障服务等产品研发、销售和服务。始终坚持人才战略，客户至上，伙伴优先，帮助汽车经销商为汽车用户提供省钱、省心、便利快捷的服务, 尊享无忧驾乘体验。
汽车延长保修，简单解释就是∶厂家的三包质保过期后，由我们延长车主的质保，将原来车辆厂家质保期继续延长，车主依然可以享受4S店免费维修服务。
🍓主要工作内容：
1、在4s店内推动店内人员对汽车服务产品的介绍、推广、销售工作；督导岗还需帮助驻店销售顾问熟悉业务工作；
2、对店内人员进行销售支持和培训；督导岗还需协助区域团队经理做好新店的业务推广、产品销售；指导驻店销售顾问改善当前店内的绩效，发现存在的问题并提出解决方案；
1、在4s店内推动店内人员对汽车服务产品的介绍、推广、销售工作；督导岗还需帮助驻店销售顾问熟悉业务工作；
2、对店内人员进行销售支持和培训；督导岗还需协助区域团队经理做好新店的业务推广、产品销售；指导驻店销售顾问改善当前店内的绩效，发现存在的问题并提出解决方案；
3、代表公司与4s店维持良好的合作关系；
4、对公司客户在4s店内的维修、保养、理赔活动提供支持。及时反馈店内相关问题，督导岗还需协助区域团队经理梳理店内销售流程及环节，辅导店内驻店销售顾问提高销售能力；使驻店销售顾问能够独立达成销售业绩；
4、对公司客户在4s店内的维修、保养、理赔活动提供支持。及时反馈店内相关问题，督导岗还需协助区域团队经理梳理店内销售流程及环节，辅导店内驻店销售顾问提高销售能力；使驻店销售顾问能够独立达成销售业绩；
5、组织、落实营销活动，宣传推广公司及产品；
🍓主要职位要求：
1、较丰富的销售经验；有4S店汽车销售经验或服务顾问经验优先；
2、熟悉公司的产品和业务，多年保险销售经验的优先；具有强烈的销售愿望，能够积极主动的开展销售工作；
3、具备良好的沟通技巧，能够迅速融入团队；良好的洞察力，有责任感；
4、形象气质较好，亲和力较强，优先。
5、3年以上工作经验，得过销冠者优先
1、较丰富的销售经验；有4S店汽车销售经验或服务顾问经验优先；
2、熟悉公司的产品和业务，多年保险销售经验的优先；具有强烈的销售愿望，能够积极主动的开展销售工作；
3、具备良好的沟通技巧，能够迅速融入团队；良好的洞察力，有责任感；
4、形象气质较好，亲和力较强，优先。
5、3年以上工作经验，得过销冠者优先
🍓工作职责：
1.解决驻店销售实际工作问题，督导岗还需帮助驻店销售顾问提高销售技巧，协助团队经理督查销售顾问工作情况；
2.传达公司相关信息、政策，向公司反馈相关信息。
3.督导岗需要至少半年及以上的驻店销售顾问岗考核期，要熟悉公司产品业务，熟悉各个品牌，在公司的销售能力，达到标准或者足够优秀可提前晋升为销售督导或内训师。
1.解决驻店销售实际工作问题，督导岗还需帮助驻店销售顾问提高销售技巧，协助团队经理督查销售顾问工作情况；
2.传达公司相关信息、政策，向公司反馈相关信息。
3.督导岗需要至少半年及以上的驻店销售顾问岗考核期，要熟悉公司产品业务，熟悉各个品牌，在公司的销售能力，达到标准或者足够优秀可提前晋升为销售督导或内训师。
🍓薪资待遇：
1、底薪+绩效奖金。（月薪1w-3.5w及以上）
2、享五险及住房公积金。
3、每年带薪年假及国家正常福利假期。
4、补充医疗保险。
5、年底奖金。
1、底薪+绩效奖金。（月薪1w-3.5w及以上）
2、享五险及住房公积金。
3、每年带薪年假及国家正常福利假期。
4、补充医疗保险。
5、年底奖金。
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