人事行政主管（5-8K）

工作内容：
1、负责办公室日常运维，包括前台接待、环境管理、用品采购、费用控制等，确保办公环境整洁、高效。
2、管理公司固定资产、办公设备协调处理各类行政后勤事务。
3、组织与协调公司会议、团建及各类文化活动，营造积极向上的办公氛围。
4、负责行政相关制度的执行与优化
5、执行招聘计划，负责职位发布、简历筛选、电话预约、面试安排及入职引导。
6、协助办理员工入、离、转、调手续，维护员工信息档案，确保准确性。
7、协同开展新员工入职培训，帮助新伙伴快速融入团队。
8、管理考勤、休假统计，协助完成月度薪酬核算的辅助工作。
工作要求：
1.22-30岁，人力资源、行政管理等相关专业大专及以上学历。1-2年行政、人事相关工作经验。擅长招聘。
2.享受同时处理多项任务，能在行政的“琐碎”和人事的“严谨”之间自如切换
3.具备出色的沟通协调能力，善于与不同部门的同事合作
4.熟练使用Office办公软件