企管部部长

技能要求：精通企业战略管理、组织管理、流程管理、绩效管理等企业管理知识体系；掌握精益生产及数字化工具，能够对生产管理进行有效的协调和监督；数据敏感度高，擅长通过分析推动管理决策；具备较强的创新意识与变革管理能力，能够适应公司快速发展中的管理需求变化。
工作内容：协助公司高层制定战略规划，分解落实年度目标，制定具体执行计划；优化公司组织架构与业务流程，建立完善的绩效管理体系，组织开展绩效评估，跨部门协作等。
福利待遇：
食宿方面：设有员工食堂，提供免费住宿。
保险方面：公司入职即缴纳保险。
其他福利：节假日福利，生日祝福礼品。