更新于 9月15日

行政人事经理

8000-15000元

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘钢铁/有色金属冶炼及加工
职责:
  1. 完善、优化公司的行政人事相关规章制度及流程,并负责制度的贯彻执行,确保行政人事工作有章可循、规范高效。
  2. 负责公司人力资源管理与组织建设,开展人力运营分析,精准把握公司人力需求,组织制定年度人力资源需求计划,为公司人才配置提供依据。​
  3. 负责完善人力资源管理体系(涵盖招聘、培训、绩效、薪酬福利等模块),根据公司发展战略组织制定相关规章制度、实施细则和工作程序,协助各部门进行管理、执行、监督和完善,提升人力资源管理水平。​
  4. 负责行政全盘工作管理,具体包括计划管理、行政公文处理、会议管理、考勤管理、对外关系维护及外事接待、活动组织等,保障公司行政事务有序运转。​
  5. 根据公司各阶段管理工作重点安排及实际运营管理需要,不定期对政府各职能主管部门进行业务攻关和关系协调,确保政企关系和睦、有效,为公司发展营造良好外部环境。​
  6. 领导安排的其他工作。
要求:
1、大专科及以上学历,工商管理、人力资源管理等相关专业。
2、35-48岁,5年以上中大型制造业同等职位工作经历。
3、熟练掌握人力资源各模块操作及行政事务管理的方法和工具,如人力资源规划、人才选拔、培训计划制订、绩效考核、薪酬设计、目标管理等,能有效运用于实际工作中。
4、拥有出色的团队领导能力,能带领团队完成各项工作任务。​具备解决复杂问题的能力,面对工作中的难题能迅速找到有效解决方案。
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力,能妥善处理内外部各种关系。
6、具有扎实的文字功底,能撰写各类行政人事文件、报告等材料。
福利:五险一金、免费住宿、餐补、假日礼品、带薪年假等

工作地点

马鞍山博望区安徽渝博铝材有限公司

职位发布者

杨锋/集团招聘负责人

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公司Logo顺博合金安徽有限公司
重庆顺博铝合金股份有限公司始创于2003年3月,注册资金4.3亿元,现有员工2000余名,2022年实现营业收入110亿元。公司于2020年8月28日在深证交易所成功上市,股票简称“顺博合金”、股票代码“002996”。公司系重庆市合川区首家上市企业、国内再生铝生产龙头企业。企业通过IATF16949质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。自主研发的技术及产品获得发明专利、实用新型共计40多项,拥有“九龙”商标曾获重庆市著名商标。荣获国家专精特新*小巨人企业、高新技术企业、企业技术中心等称号。秉持“资源有限、再生无限,永不停息、缔造卓越”的经营理念从事再生铸造铝合金锭(液)及变形铝合金的生产和销售,主要合金牌号有ZLD101、ZLD101A、ZLDl07、ADCl0(YL112)、ADCl2(YL113)、AC4B、51K等,旗下现有重庆奥博、广东顺博、湖北顺博、安徽顺博等多家跨省生产基地,产品覆盖了西南、华南、华东、华中地区,应用于汽车、摩托车、机械设备、通信、家电等多个行业。公司践行社会责任,积极参与捐款、捐物支持助学、助农、防疫、扶残等公益活动。未来继续秉承经营理念,推动废铝材料再生资源回收利用规范化、规模化、产业化发展,实现“再生铸造铝合金原料+再生变形铝合金原料+铝灰危废利用”一体化布局,实现企业经济和社会责任的高质量发展,成为国际再生铝行业的领航者
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