岗位职责
一、生产统筹管理
依据公司销售计划与研发进度，制定电机、电机驱动器的月度 / 季度 / 年度生产计划，明确生产批次、产能目标及交付周期，协调采购、研发、质量等部门，确保原材料供应、技术文件（如装配图纸、工艺标准）及时到位，保障生产计划高效落地。
统筹生产全流程（电机：定子 / 转子绕制、铁芯叠压、总装测试；电机驱动器：PCB 焊接、元器件装配、功能调试、老化测试），优化生产流程与工位布局，消除生产瓶颈（如绕线效率低、驱动器调试耗时久等问题），提升整体生产效率，降低单位生产成本。
二、质量与工艺管控
建立并执行生产过程质量管控体系，监督电机、电机驱动器关键工序（如电机动平衡测试、驱动器绝缘电阻检测、EMC 性能测试）的质量标准落地，推动全员质量意识提升，确保产品合格率达到公司规定指标。
协同研发部、质量部优化生产工艺（如改进电机装配夹具、优化驱动器焊接参数），解决生产中的工艺难题（如电机噪音超标、驱动器稳定性差），组织工艺培训，确保一线员工熟练掌握最新工艺要求。
主导生产过程质量异常处理，对不合格品（如电机温升过高、驱动器功能失效）进行原因分析（如原材料缺陷、工艺参数偏差），制定纠正 / 预防措施并跟踪验证，避免问题重复发生。
三、设备与成本管理
负责生产设备的管理，制定设备维护保养计划（日常点检、定期检修、年度校准），监督执行并记录设备运行状态，减少设备故障停机时间，延长设备使用寿命。
管控生产总成本（原材料损耗、人工成本、能耗成本），建立成本核算机制，定期分析生产数据（如物料损耗率、人均产值），提出成本优化方案（如减少电机铁芯废料、优化驱动器元器件选型以降低采购成本），确保生产成本控制在预算范围内。
四、团队建设与安全管理
负责生产团队（车间主任、班组长、一线操作工）的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，打造高效协作的生产团队。
建立并执行车间安全生产管理制度，定期组织安全培训（如电气安全、设备操作安全）与应急演练（如火灾、触电事故处理），监督员工规范操作，确保生产过程零安全事故。
营造积极的团队氛围，及时沟通解决员工工作中的问题与诉求，提升团队凝聚力与稳定性，降低员工流失率。
五、数据与合规管理
建立生产数据统计与分析体系，记录电机、电机驱动器的生产数量、工时、合格率、物料消耗等数据，每月形成生产报告，向公司管理层汇报生产进度、质量状况及成本数据，为决策提供数据支持。
确保生产过程符合行业法规与公司合规要求（如环保要求：电机涂装废气处理、驱动器焊接烟尘收集；劳动法规：员工工时合规），配合外部审计与内部巡检，确保生产管理合规化。
任职资格
学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业，本科学历优先。
工作经验：
1、5 年以上电机或电机驱动器行业生产管理经验，其中至少 3 年生产部门管理岗位（如生产经理、车间主任）经验，同时具备电机与电机驱动器生产管理经验者优先；
2、熟悉电机（异步电机、同步电机等）、电机驱动器（直流驱动器、伺服驱动器等）的生产工艺、装配流程及质量标准，有规模化生产（月产能≥1 万台）管理经验者优先。
专业技能：
3、能读懂电机、电机驱动器的装配图纸、电气原理图及工艺文件，熟悉生产计划编制方法（如 MRPⅡ、APS），能使用 ERP、MES 等生产管理软件（如 SAP、用友 U9）；
4、掌握生产质量管理工具（如 SPC、FMEA、5Why 分析），能独立解决生产中的质量与工艺问题；
5、了解生产设备（如绕线机、焊接机、测试设备）的基本原理与维护知识，熟悉生产成本核算逻辑与优化方法。
能力素质：
1、具备出色的统筹规划能力与执行力，能有效协调跨部门资源，推动生产目标达成；
2、拥有较强的问题解决能力与数据分析能力，能从生产数据中发现问题并制定有效解决方案；
3、具备优秀的团队领导与沟通能力，能激发团队积极性，处理团队冲突，营造良好工作氛围；
4、工作严谨负责，有强烈的质量意识、成本意识与安全意识，能承受较大的生产管理压力。