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销售HRBP

8000-16000元·13薪
  • 镇江扬中市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系绩效管理销售团队HRBP电气机械/电力设备
一、岗位职责
1.负责销售团队人才招聘配置、梯队建设,保障核心岗位及时补编;
2.结合母线槽行业销售模式,落地绩效与激励体系,推动团队业绩达成;
3.诊断销售团队能力短板,组织产品知识、销售技巧等针对性培训;
4.处理员工关系,规避用工风险,营造高凝聚力的销售团队氛围;
5.输出销售团队HR数据报告,为管理层提供决策支持,推进HR政策落地。
二、任职要求
1.本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2.5年以上人力资源工作经验,3年以上HRBP经验,有制造业销售团队支持经验者优先,具备母线槽/电气设备行业经验更佳;
3.精通招聘、绩效、员工关系核心模块,熟悉劳动法规,具备数据化分析与问题解决能力;
4.业务理解力强,擅长跨部门协作,能适应销售团队快节奏工作氛围,抗压性好。

工作地点

镇江扬中市伊顿母线(江苏)有限公司

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职位发布者

孙女士/经理

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