更新于 2月2日

应用研发组长(茶饮)

1.5-2万
  • 上海松江区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招2人

职位描述

产品开发茶饮茶学专业茶叶研发
1.2.负责与研发经理开发有关的新理念、新技术、新工艺等情报资料的收集、整理、归档;
3.负责组织小组员工对专业知识和新工艺技术的学习,不断提高整体艺术水平;
4.负责组织小组员工解决产品技术上的重大难题,指导业务重大技术问题的研究和处理;
5.负责新产品的开发并组织实施;
6.负责应用支持小组所有产品图片、技术资料的审查;
7.负责吧台卫生,做好吧台、器具器皿等卫生清洁工作;
8.负责收集整理市场行业研发动态、饮品流行趋势、新原料、新资讯、新思维等信息,给到产品部及产品应用研发小组做参考依据;
9.协助市场开发人员市场开拓(出差协助和客户来访),包括专业知识介绍、产品演示、现场应用调整等;
10.负责销售部以及其他可能需要的部门的应用培训,形成完整的产品应用培训方案和记录,并做好考核工作;
11.负责收集整理客户对产品以及应用的反馈,包括意见和建议,供产品研发和产品应用参考;
12.负责应用支持小组客户项目表汇总追踪;
13.负责上级领导安排的一切工作。
任职要求描述
1、产品开发:根据市场需求客户需进行茶饮品种的研究,包括新品种的开发、现有品种的改进。
2、市场调研:.针对茶饮市场进行市场调研 、竞品分析和趋势预测,提供产品策略。
3、客户开发:针对特定客户需求,完成产品应用开发工作。
4、专业知识:对茶叶品种特性、茶叶基础知识有一定的了解。
5、行业经验:2-3年茶饮研发经验,茶学专业优先。
6、沟通能力:具有良好的沟通能力,能独立对接客户项目。

工作地点

上海松江区九亭大街671弄88号水工茶事空间

职位发布者

陈菁菁/人事主管

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公司Logo黄山水工茶业有限公司上海分公司
发展历程§ 2005年-2007年发展方向摸索名茶方向/出口大宗茶/国内饮料茶原料/日本纯茶饮料代加工出口/国内餐饮通道开发§ 2008年-2012年运营模式摸索和团队逐步建立逐步建立起工厂+销售中心运营模式,并逐步丰满各个功能部门§ 2013年-2017年规划实施初步阶段工厂实现基本规范化,并及时独立了抹茶生产工厂;另外,销售功能中心升级为水工茶事空间(初步体验培训中心模式,但尚需完善)§ 2018年-2022年夯实腾飞的基础 2019年黄山水工茶业体验式工厂正式投入生产,体验式工厂完善,成立广州茶事空间模式完善,未来几年将逐步试水在全国推广茶事空间/结合SA管理部,延伸国际市场§ 2023-2030年未来几年战略目标到2030年底,通过持续不断的创新,将水工茶业在健康新茶品及服务领域,打造成绝对的行业领航者,并在全球以品牌为后盾,坚定践行企业愿景和使命。
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