400-885-9898
职位描述
招聘行政管理绩效管理中级人力资源管理师企业服务人力资源服务财务/审计/税务
1.制度与流程管理：制定、完善行政人事管理制度，推动制度在公司落地执行，规范工作流程；
2.行政管理：统筹办公场地、物资管理，安排接待工作；管控行政费用，编制预算并监督执行；
3.人力资源管理：负责人员招聘、培训；制定并实施绩效、薪酬方案；处理员工入职、离职及劳动纠纷，维护劳动关系；
4.跨部门协作：加强与各部门沟通，了解需求并提供支持，协调解决矛盾，保障公司高效运转。
任职要求：
- 教育背景：人力资源管理、行政管理等相关专业本科及以上学历。
- 工作经验：3 - 5 年行政人事工作经验，2 年以上同岗位经验，同行同岗位优先。
- 专业技能：熟悉劳动法规，掌握人力资源管理模块知识；熟练使用办公软件，具备公文写作能力。
- 综合能力：沟通协调与组织管理能力强，有责任心和团队领导能力，能适应工作压力 。
作息时间：8:30-17:50，周日单休，法定节假期正常全休；五险，旅游团建，下午茶，不定期晋升。
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奖金绩效
季度绩效
工作地点
芜湖弋江区复地·南都荟(西门)
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职位发布者
李君/人事经理
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