餐饮人力资源主管

5000-6000元

保定莲池区
3-5年
大专
全职
招1人

职位描述

薪酬福利招聘员工关系餐饮服务酒店/民宿

PS：公司在保定南二环大激店生态园附近，距离可接受优先欢迎投递！
岗位职责：
一、协助上级完善更新人力资源发展的各项规章制度、制度、实施细则和工作流程；
二、招聘50%：

1、统计各门店各部门招聘寻求并制定招聘计划，能独立开展招聘及面试工作，并对渠道进行有效管理、分析和维护。

2、员工入、转、调、离手续的办理保障流程的标准性和准确性。
三、员工关系30%：

1、积极开展员工谈话及月度沟通，

2、熟悉当地劳动法，并有处理劳动关系案件的经验
三，薪酬及薪酬管理20%：

1、统计各门店及部门考勤数据，保障薪资核算的数据准确性。对考勤违规行为进行调查和处理。
2.负责员工的薪酬核算、工资发放，确保薪酬的准确性和及时性。

四、日常员工档案管理，确保档案完整性和准确性

任职要求：
1、大专及以上学历，餐饮行业经验优先考虑；能独立开展招聘、员工关系、薪酬核算优先考虑。
2、3-5年及以上人力资源工作经验，熟悉人力资源6大模块并精通其中1-2个模块；
3、思路清晰，具有良好的沟通力和执行力。
其他：单休、完善的晋升路径、职业培训福利等。