岗位职责：
1. 战略规划与执行：
l 负责制定杭州区域项目运营的年度战略目标及实施计划，确保业绩达成。
l 分析市场趋势和竞争动态，优化业态分布，提升运营效率和盈利能力。
2. 团队管理与考核：
l 领导区域内项目运营团队（项目经理、运营人员等），明确分工并监督执行，确保标准化运营。
l 负责团队绩效考核、人才培养及梯队建设，提升整体业务能力。
3. 业务拓展与客户关系：
l 协助开展浙江省内新高校项目的开发、谈判及落地，完成公司制定的拓展目标。
l 维护与高校、政府、供应商等关键合作伙伴的长期关系，提升客户满意度。
4. 运营管理与风险控制：
l 监督各项目日常运营（食品安全、成本控制、服务质量等），定期巡查并提出优化方案。
l 识别潜在运营风险，制定应急预案，确保合规性和稳定性。
5. 数据分析与汇报：
定期汇总区域经营数据（营收、成本、利润等），向分管领导提交分析报告及改进建议。

任职要求：
1. 教育背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、餐饮管理等相关专业优先。
2. 工作经验：
l 8年以上商业运营管理经验，其中3年以上街区商业管理经验。
l 有高校后勤服务、连锁餐饮或多业态运营背景者优先。
3. 核心能力：
l 出色的战略规划与执行能力，能独立完成区域业务目标。
l 具备优秀的团队管理、跨部门协调及商务谈判能力。
l 熟悉高校商业运营模式，对食品安全、成本控制等有实操经验。
l 数据敏感度高，能够通过数据分析发现问题并提出改善举措。
4. 职业素养：
l 责任心强，抗压能力突出，适应高频出差。
l 具备创新意识和市场敏锐度，能推动业务持续增长。