更新于 1月23日

hrbp经理

2-2.5万
  • 上海长宁区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

职位描述

招聘组织发展销售团队HRBP
1.为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
2.主动与分公司/代表处员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递;
3.开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动和培训;
4.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率;
5.对业务有洞察力,快速学习并推进到业务团队的发展,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性。
6.传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长.
【任职要求】
1.本科及以上学历,3-5年及以上人力资源工作经验,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验,具有环保营销或HRBP/HRM经验优先考虑;
2.具有良好的业务理解力和洞察力,能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解,进行HR的工作规划以及对应方案;
3.具有对人和对组织的敏感度,能够进行组织&人员诊断,并针对问题,形成有效方案并能够推进落地;
4.有亲和力;能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计,促进组织能量的提升;
5.优秀的沟通协调和关系建立能力,能够胜任多任务多角色的工作环境;
6.强烈的自我驱动力,较强的快速适应、学习能力及抗压能力。7.接受出差

工作地点

上海长宁区宝路集团汤泉国际-C座

职位发布者

陈诚/人事经理

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公司Logo上海誉帆环境科技股份有限公司
上海誉帆环境科技股份有限公司(简称“誉帆科技”)于2012年成立,是地下供排水管网运营维护的国家级高新技术企业,为政府相关权属单位提供服务,业务范围覆盖全产业链,包括上游的新型柔性材料制造、特种设备制造,中游的智慧化运营,以及下游的检测评估与调查、非开挖修复等。誉帆科技先后承担了国家级和省市级的重大科技课题的研发,并获得了自然资源部科技进步奖、上海市科技进步奖、北京市科技进步奖、华夏奖等重大科技奖项,也获得了国家级专精特新“小巨人”、上海市企业技术中心、上海市专精特新、上海品牌等荣誉认定。在技术标准方面,誉帆科技编写了以《城镇污水管网排查信息系统技术要求》(国家标准)、《城镇排水管渠与泵站运行、维护及安全技术规程》(行业标准)、《上海市分流制地区雨污混接调查技术导则》(地方标准)等为代表的一系列行业技术标准与规范。誉帆科技业务遍布全国30多个省市、200多个城市,累计实施项目3000余个,在上海、广州、杭州、合肥、苏州、哈尔滨、鹰潭、阿克苏等多地完成了各类行业标杆项目,并有多个案例被国家相关部委纳入行业的先进经验名录之中。誉帆科技深耕城市地下管网领域,依托绿色科技和智能科技,专注于从根源上解决城市积水内涝、黑臭水体、污水系统提质增效、城市安全等新型环境和社会问题,为客户制定系统化整治方案,助力城市治理的转型升级和绿色发展。
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