更新于 2月26日

人事经理

7000-10000元
  • 泰州海陵区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘人力资源服务
一、组织与人力规划
1. 根据公司战略制定人力资源规划,完善组织架构、岗位编制。
2. 主导岗位分析、岗位职责梳理,建立岗位说明书体系。
二、招聘与配置
1. 制定招聘计划,搭建招聘渠道,组织面试、录用、入职全流程。
2. 保障关键岗位人才供给,控制招聘成本与人员流失率。
三、培训与发展
1. 搭建员工培训体系,组织新员工入职、岗位技能、管理层培训。
2. 建立人才梯队与晋升机制,推动员工职业发展。
四、绩效管理
1. 制定并执行绩效考核制度,组织绩效评估、面谈与改进。
2. 运用绩效结果进行调薪、晋升、淘汰等人事决策。
五、薪酬福利
1. 设计薪酬体系、福利方案,确保内部公平与外部竞争力。
2. 负责薪酬核算、社保公积金、员工关怀等工作。
六、员工关系与企业文化
1. 处理劳动合同、入转调离、劳动争议,合规用工。
2. 营造企业文化,组织员工活动,提升归属感与敬业度。
七、制度与流程
1. 制定、修订人力资源管理制度与流程,监督落地执行。
2. 负责人力数据统计、报表分析,为决策提供支持。

工作地点

泰州海陵区江苏洁诚新能源有限公司

职位发布者

张钰/人事经理

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江苏洁诚智慧能源科技有限公司成立于2020年5月15日,注册资金3368万元。公司专注于光伏发电、风力发电、输变电、储能、充电站、智慧能源等电力行业的投资与建设、运维,致力于为新能源、综合能源、电力工程提供专业、高效的解决方案。公司重合同守信用,属于诚信经营3A级信用企业,税务 A级优质企业。主要管理人员和专业技术人员配备齐全,经验丰富,核心团队具备新能源领域多年工作经验。公司拥有电力施工总承包二级资质、输变电二级资质、承装修试四级资质等多项资质。公司以江苏泰州为总部,下设广州、重庆、四川分公司或子公司。公司目前承揽光伏及风电 EPC工程合计580MW、自己投资持有光伏电站86MW、目前自己开发投资在建项目300余兆瓦。江苏洁诚智慧能源科技有限公司坚持诚信、共赢、分享的价值观,创新、拼搏、务实的企业精神,协同合作、追求卓越,以“发展绿色能源,铸就精品工程”为使命,铸就行业新未来。
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