人力资源招聘专员-三亚科城才智咨询服务有限公司

岗位职责:
1.负责公司各岗位的招聘全流程工作，核心聚焦自主寻访，主动挖掘简历、拓展招聘渠道，精准匹配岗位需求，高效完成招聘任务。
2.建立并维护人才储备库，对潜在候选人进行持续跟进、关系维护，保障人才供给的及时性与稳定性。
3.负责简历筛选、面试邀约、面试组织及面试反馈等工作，精准判断候选人与岗位的匹配度，优化面试流程，提升招聘效率与质量。
4.配合人力资源部其他模块工作，积极响应公司及部门的各项工作安排，具备良好的协作意识。
5.维护公司招聘品牌形象，与候选人保持良好沟通，提升候选人面试体验。

任职资格:
1.学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，。
2.工作经验：3年左右人力资源相关工作经验，至少1年及以上集中在招聘模块，有自主寻访候选人经验者优先。
3.核心能力：具备较强的自主寻访能力，擅长主动挖掘简历、拓展招聘渠道，能快速定位目标候选人；逻辑清晰，判断力强，能精准匹配岗位与候选人。
4.职业素养：执行力强，目标感明确，能高效推进招聘任务，按时完成招聘指标；配合度高，具备良好的沟通协调能力、抗压能力和团队协作精神，工作认真负责、积极主动。