海外仓销售经理/总监（东南亚）急

岗位职责：
1.聚焦“东南亚海外仓一件代发”业务推广与销售，深度挖掘客户需求，确保完成每月销售业绩目标。
2.维护存量客户资源，同时通过上门拜访、线下展会、及网络营销等多渠道开发新客户，达成合作。
3.收集客户意见与建议，及时解决业务过程中的异常问题，提升客户满意度，建立长期稳定的战略合作关系。
4.密切关注跨境电商行业动态，精准捕捉市场需求变化，为公司业务优化提供合理化建议。
5.调研竞争对手市场动态并及时反馈，助力团队制定竞争策略，提升公司市场竞争力。
6.定期撰写销售报告，分析销售数据，总结经验并提出改进建议，推动业务持续增长。
任职要求:
1.大专及以上学历，物流、国际贸易等相关专业优先；
2.五年以上管理销售团队的经验者优先;
3.熟悉电商物流、国际物流或海外仓储等领域，具备中大型企业客服管理经验优先；
4.具备以客户为中心的服务意识，工作细致、有责任感，善于整合信息与主动沟通；
5.思维敏捷，执行力强，具备良好的沟通协调能力和跨部门合作意识；
6.抗压能力强，能独立应对问题与推动改进，带动团队实现服务升级。
福利待遇：
【工作及假期】根据当地劳动法。
【高额补贴】驻外补贴+餐补+包住+仓库提成
【社会保险】购买五险一金
【专业培训】所有新员工入职后均可提供为期一周的有针对性的专业和业务培训，新同事在入职后的前两个月内根据实际情况进行不间断的业务培训和沟通；
【日常福利】不定期团队聚餐+生日会+下午茶+旅游+节日福利+员工关怀（婚、育礼金）等多样的文体活动；
【员工奖励】月度、季度完成目标的优秀员工奖励，年度完成任务的优秀员工高额奖金，年终奖样样不少；
【晋升机制】公司提倡内部提拔，管理岗位空缺，有限考虑内部员工；公平化管理，为每一位员工提供公平、公正、公开的发展平台；
【人才推荐奖】增员及培育优秀人才均有丰厚奖励，达到一定数量可开拓团队；
【工作环境】优美舒适的办公环境，执行力极强的年轻化合作团队，轻松活跃的办公氛围，积极向上的企业文化；
【发展空间】公司提供丰厚的薪酬及广阔的个人发展空间；
我们有年轻的团队，我们相信努力就有回报，我们尊重个性和能力，我们以诚信为本，坚持稳健长远发展之路。
如果您与我们有一致的价值观，希望通过努力实现自我价值，海仓国际热情欢迎您的加入，发挥才能成就彼此！
职位福利：带薪年假、员工旅游、每年多次调薪、绩效奖金、全勤奖、节日福利