课程顾问

一、岗位描述：
1.负责k12小初高课程日常咨询接待工作，包括前台接待咨询、上访资源及时录入、客户报名管理、等基础工作。
2.根据公司提供的资源，电话邀约，联系客户，介绍机构的课程，为到访的客户提供专业化的课程咨询。
3.客户联系回访跟进，考试等学习方案规划，充分挖掘学生家长需求，匹配对应的学习方案。
4.跟进课程规划的实施，根据学生学习情况进行调整，配合、保障教师完成教学计划。
5.与学生、家长建立良好关系，通过高质量的服务和专业的态度，协助学生、家长获得提升。
6.协助校区负责人，参与校区内部运营工作，分担校区业绩，共同完成业绩目标。
二、任职资格：
1.大专及以上学历；
2.有强烈的进取意识、良好的学习能力，能吃苦，抗压能力强；
3.性格开朗外向，有销售热情；
4.有教育培训行业招生工作经验者优先考虑，薪资可谈。
三、工作时间：
周日晚上、周一、周二白天双休，
周二晚班18:00-21:30，
周三~周五14:30-21:30，
周六8:00-21:00，
周日8:00-18:00。
寒暑假工作时间另行安排
四、晋升方向：
管理通道：学习规划师→组长→主管→营运主任→区域负责人→分公司总经理
专业通道：初级学规师→中级学规师→高级学规师→资深学规师→学规条线负责人
横向发展：学规师--学习管理师/班主任--学科教师（可内部转岗）
五、薪资福利
薪酬：底薪+业绩提成+自主造血激励，底薪根据季度业绩浮动，成熟的学规师年薪在12w以上。
其它福利：带薪年假、六险一金、员工宿舍、年度体检、年度旅行、爱心基金、幸福基金等