职位描述
toC课外培训与资格考试
※首年保底年薪10万元(前三个月底薪4500元/月)——签订保底协议
※本岗位针对院校(福州大学、福建师范大学、福建农林大学、福建理工大学)26届毕业生。(不限专业)
管培生项目说明:
1、管培项目定位:晓教育集团运营管理培训生专项发展计划,培育管理梯队人才;
2、训练营式赋能:结合胜任力模型,定制2个月管培成长训练营;学习、模拟、考核、实操;
3、1V1导师带教:匹配资深导师,1v1全流程带教,及时答疑解惑,精准赋能成长;
4、实战提升训练:校区提供平台实战提升机会,直面客户,于实践中学习,自我提升;
5、管培发展计划:2年内进入公司管理人才梯队、成为构筑未来公司管理层的中坚力量。
任职条件:
1、福州大学、福建师范大学、福建农林大学、福建理工大学院校毕26届毕业生,男女不限。
2、立志往教培行业发展。
3、具备极强的主动性、快速学习能力和团队精神。
4、充满活力和强烈的求知欲,乐于不断接受挑战。
薪酬福利:
1、底薪+提成(前三个月底薪4500元/月)
2、首年保底年薪10万元——签订保底薪酬协议
3、五险一金、带薪年假、年度旅游、年度体检
4、商业险、互助基金、幸福基金
※本岗位针对院校(福州大学、福建师范大学、福建农林大学、福建理工大学)26届毕业生。(不限专业)
管培生项目说明:
1、管培项目定位:晓教育集团运营管理培训生专项发展计划,培育管理梯队人才;
2、训练营式赋能:结合胜任力模型,定制2个月管培成长训练营;学习、模拟、考核、实操;
3、1V1导师带教:匹配资深导师,1v1全流程带教,及时答疑解惑,精准赋能成长;
4、实战提升训练:校区提供平台实战提升机会,直面客户,于实践中学习,自我提升;
5、管培发展计划:2年内进入公司管理人才梯队、成为构筑未来公司管理层的中坚力量。
任职条件:
1、福州大学、福建师范大学、福建农林大学、福建理工大学院校毕26届毕业生,男女不限。
2、立志往教培行业发展。
3、具备极强的主动性、快速学习能力和团队精神。
4、充满活力和强烈的求知欲,乐于不断接受挑战。
薪酬福利:
1、底薪+提成(前三个月底薪4500元/月)
2、首年保底年薪10万元——签订保底薪酬协议
3、五险一金、带薪年假、年度旅游、年度体检
4、商业险、互助基金、幸福基金
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