职位描述
协助集团财务总监统管集团公司及下属公司的标准化财务管控体系（包括财务核算体系、预算体系、成本控制体系等）、政策、流程等，保障公司合法经营，掌握公司财务状况、资金运作、经营成果，及时向董事会汇报，维护股东权益；
参与集团公司投/融资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，监控各项经营活动中的财务工作与财务流程，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策；
根据集团战略和经营决策，负责公司合并报表财务分析、预算分析工作，为企业的重大决策提供准确、完整的财务数据和财务分析建议；并定期向双方股东提供相关财务报表。
参与制订集团公司年度总预算及调整，汇总、审核各部门及子公司上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议；
负责集团系统申报（填报）工作。
负责各位商务合同的财务审核工作。
负责集团内外各类审计工作。
全面负责（含香港地区或境外部份国家或者地区）的帐务问题处理及税务的协调工作，香港地区居民身份认定工作，维系好与银行及税务机关的关系。
负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理。
岗位要求：
金融学、经济学、工商管理、财会等相关专业统招本科以上学历；中级以上职称
5年及以上大型集团公司财务管理或服务行业财务管理工作经验，参与公司经营决策、风险控制等活动；
有较强的沟通、组织、分析、判断及宏观调控能力；
精通各项财务工作，对财务计划的制定、资金监控有良好的操控能力，以及出色的财务报表分析能力；
基础的英语沟通以及粤语沟通能力
工作地点
工作地点
公司信息
公司介绍
FESCO Adecco 是中国第一家人力资源服务机构和中国体量最大的综合性人力服务企业之 一的 FESCO 集团（北京人力， 600861 ）与全球领先人力资源咨询与解决方案提供商德科集 团（ The Adecco Group ）于 2010 年在上海成立的一家中外合资人力资源服务企业，为企 业及个人提供通用外包解决方案、专业外包解决方案、国际人才外包服务、人事薪酬服务、 招聘猎头及流程外包、员工福利服务和数字化等综合性人力资源服务。目前， FESCO Adecco 已在全国范围内的多个重要地区设立了区域机构，包括上海、重庆、浙江、深圳、苏州、陕 西、湖南、安徽、福建、山东 、四川 等，全国服务人数超过 200 万名，服务客户超 2 6 ,000 家。 企业服务 通用外包解决方案 专注于通用类岗位及人力资源综合管理的外包服务，为企业提供灵 活、多 样化的用工解决方案，以先进的数字化技术支持，降低企业用工风险、提升管理 效率，让企业从事务性工作中解脱，专注核心业务的开展。 • 通用类岗位解决方案 • 校园招聘 • • 劳动关系综合管理劳动关系综合管理 • • 数字化人力资源外包运营方案数字化人力资源外包运营方案 • • 供应商管理服务（供应商管理服务（MSPMSP）） 专业专业外包解决方案外包解决方案：：专注于垂直行业及专业领域的外包服务。基于专注于垂直行业及专业领域的外包服务。基于FESCO AdeccoFESCO Adecco多多年行业深耕和丰富的专业领域服务经验，通过多样的招聘渠道、专业的人员管理及规范年行业深耕和丰富的专业领域服务经验，通过多样的招聘渠道、专业的人员管理及规范化的操作流程，简化客户用工程序，提升业务运作效率，减少人员管理成本。化的操作流程，简化客户用工程序，提升业务运作效率，减少人员管理成本。 • • 信息技术服务信息技术服务 • • 消费品零售服务消费品零售服务 • • 生物医学行业生物医学行业服务服务 • • 政务及公共事务服务政务及公共事务服务 • • 一站式财税服务一站式财税服务 国际人才外包服务国际人才外包服务：：拥有多年跨国企业及员工服务经验，通过德科集团拥有多年跨国企业及员工服务经验，通过德科集团6060个国家和地个国家和地区的服务网络，中国遍布区的服务网络，中国遍布400400余城的余城的240240余家投资公司及分公司，其专业高效的国际余家投资公司及分公司，其专业高效的国际化服务团队可为境内外企业提供便捷体贴的一站式国际人才解决方案，定制各种服务项化服务团队可为境内外企业提供便捷体贴的一站式国际人才解决方案，定制各种服务项目，帮助客户及其员工很好地融入并快速适应新环境及工作。目，帮助客户及其员工很好地融入并快速适应新环境及工作。 • • 涉外人才解决方案涉外人才解决方案 • • 海外人力资源服务海外人力资源服务 • • 全球人才迁徙全球人才迁徙 • • 国际商务服务国际商务服务 人事薪酬服务人事薪酬服务：：提供以薪酬社保服务为核心的一站式人事薪酬解决方案及数字化新产品，提供以薪酬社保服务为核心的一站式人事薪酬解决方案及数字化新产品，有效释放内部运营的繁琐职责，助力企业专注更具战略意义的人力资源职能；提供可落有效释放内部运营的繁琐职责，助力企业专注更具战略意义的人力资源职能；提供可落地的人力资源咨询服务，提升人力资源战略地位与业务价值；提供专业洞察、产品和服地的人力资源咨询服务，提升人力资源战略地位与业务价值；提供专业洞察、产品和服务，助力企业快速发展。务，助力企业快速发展。 • • 薪税管理薪税管理服务服务 • • 社保公积金代理服务社保公积金代理服务 • • 咨询咨询//培训服务培训服务 • • HRHR共享服务中心外包共享服务中心外包 招聘猎头招聘猎头及流程外包及流程外包：：致力于为企业提供中高端人才甄选、招聘流程外包等全方位人才致力于为企业提供中高端人才甄选、招聘流程外包等全方位人才获取解决方案。获取解决方案。 • • 中高端人才甄选中高端人才甄选 • • 招聘流程外包招聘流程外包 员工福利员工福利服务服务：：作为行业领先的数字化员工福利解决方案提供商，员工福利业务覆盖全作为行业领先的数字化员工福利解决方案提供商，员工福利业务覆盖全球球6,0006,000家知名企业，为超过家知名企业，为超过100100万名企业员工提供整合了风险保障、健康管理、生万名企业员工提供整合了风险保障、健康管理、生活福利，认可激励、员工关怀、咨询报告为一体的数字化福利解决方案。活福利，认可激励、员工关怀、咨询报告为一体的数字化福利解决方案。 • • 保险保障保险保障 • • 健康管理健康管理 • • 弹性激励弹性激励
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