外贸部部长

岗位职责：
1、市场开拓：制定并执行国际市场开拓计划，包括确定潜在市场、寻找新客户、建立业务伙伴关系等，以扩大公司在国外市场的业务份额。
2、销售策略：制定销售策略和目标，包括市场定位、定价策略、销售渠道选择等，以实现销售目标并提升市场份额。
3、根据公司财务政策，合同条款和出口的相关规定，及时催收货款，确保货款安全及时回收。
4、客户关系管理：与国外客户建立和维护良好的合作关系，了解客户需求、反馈和市场趋势，并及时提供支持和解决方案，以满足客户的要求。
5、销售团队管理：领导和管理国外销售团队，包括招聘、培训、绩效评估和目标设定，确保团队成员的有效协作和绩效提升。
6、活动策划：负责国外销售活动的策划和执行，国外展会的参加并整理参加展会的信息报表。
7、销售报告和分析：定期收集、分析和报告国际市场的销售数据、市场趋势和竞争对手情况，提供市场洞察和改进建议，以支持决策制定和业务增长。
8、合同谈判与管理：参与合同谈判，确保合同条款符合公司利益和政策，并与客户就价格、交货期、售后支持等事宜进行协商。
9、国际市场趋势和竞争分析：密切关注国际市场的趋势和竞争对手的动态，提供市场情报和竞争情报，为产品优化和销售策略调整提供支持。
10、负责监管外贸客户订单操作，及按规定处理。客户订单（报价单，合同，任务单，出运单等），确保客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。
11、团队管理：负责部门员工思想、业务、服务意识培训，提高员工专业技能及综合素质。
12、完成上级领导交办的其它工作。
任职资格：
1、年龄30岁-35岁，本科以上学历，国际贸易、英语、化学类等相关专业。
2、5年以上海外销售经验，3年以上化工行业海外销售团队管理经验优先。
3、英语四级以上，具有优秀的英文听、说、读、写能力，英语可以作为工作语言，其他语言能力视为加分项。
4、熟悉国际市场销售流程和业务拓展，熟悉国际贸易法等相关法律、法规知识。
5、卓越的领导和团队管理能力，能够激励和指导国际销售团队，实现共同的目标。
6、出色的销售和谈判技巧，能够与不同文化背景和商业习惯的客户进行有效沟通和合作。
7、优秀的市场分析和战略规划能力，能够根据市场趋势和竞争情报制定有效的销售策略。
福利待遇：六险一金（全额），双休，早9晚5