矿建总工/央企/正式合同/嘉峪关上班/薪资open聊

划重点：央企，项目在嘉峪关，2轮线上面试，硬性要求：本科，可专升本或者大本（大本及专升本的合同不一样），10年竖井技术负责人相关经验，薪资预算45万/年以内聊，有意直接投递并私信。
主要工作职责：
①负责矿建项目技术指导工作，解决矿建技术难题，针对项目的技术瓶颈提出切实可行的解决方案，确保工程顺利进行；
②对矿建项目的现场施工进行指导，确保施工符合设计方案、安全规范及质量要求，及时调整施工方案以应对现场变化；
③参与矿建项目投标工作，展示事业部的技术实力与解决方案；
④开展矿建专业科研工作和科技创新工作，提高矿建施工专业的技术水平；
⑤参与论文及技术总结的编制、指导和审核工作，将实践经验与研究成果转化为系统性的经验总结，为后续矿建项目提供借鉴；
⑥负责矿建专业的人才培养工作，建立并维护人才培养体系，通过内部培训、外部交流等方式，提升团队成员的专业技能与综合素质，为公司的长远发展储备人才；
⑦配合事业部总工程师开展“核星计划”人才培养工作，共同推动事业部高层次人才的培养与发展，为事业部战略目标的实现提供人才保障。
3.2.2任职资格：
①大专及以上学历，采矿工程等相关专业毕业，有矿建专业高级及以上职称，持有一建（矿业）证书；
②有20年及以上竖井、平巷施工工作经历，5个及以上完整的竖井及竖井井筒装备施工项目经历；
③有矿建项目技术负责人及以上岗位10年及以上管理经验；
④工作认真负责、态度端正，有较强的责任心，能吃苦耐劳，富有团队精神；
⑤学习及沟通能力强，具有技术钻研精神，追求上进，具备职业操守和职业道德。