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人力行政经理

6000-9000元

职位描述

房地产开发
岗位职责:
1.根据企业发展战略,制定人力资源战略规划,确保人力资源工作与企业整体战略相匹配。
2.负责制定招聘计划,组织招聘活动,选拔合适的人才,满足企业各部门的用人需求。
3. 设计并实施员工培训与发展计划,提升员工的专业技能和综合素质,为企业发展提供人才支持。
4.建立和完善绩效管理制度,组织实施绩效考核,反馈考核结果,激励员工提高绩效。
5. 设计具有竞争力的薪酬福利体系,确保薪酬公平合理,提高员工满意度。
6. 处理员工的投诉和纠纷,促进良好的员工关系,增强企业凝聚力。
7. 制定和完善公司各项行政管理制度,确保公司管理规范化。
8. 负责公司办公环境的维护和管理,提供良好的办公条件。
9. 组织安排公司各类会议,确保会议的顺利进行。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业。
2.具有 5 年以上人力行政工作经验,其中 3 年以上管理岗位经验。
3.熟悉人力资源管理和行政管理各模块的工作流程和方法,具备扎实的专业知识。
4.能够带领团队完成各项工作任务,具备良好的领导能力。
5.较强的沟通、协调及创新能力。
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工作地点

秦皇岛海港区乾兴建设3楼

职位发布者

李富民/人事经理

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公司Logo秦皇岛铠齐房地产开发有限公司
秦皇岛铠齐房地产开发有限公司是一家房地产综合开发企业,成立于2021年7月,公司注册资金伍仟万元。现有在职员工33人,其中具有中级以上职称5人,项目开发团队19人,专业工程师7人。公司按照现代企业制度的管理模式,设立总经办、综合管理部、财务部、工程部、经营部、营销部、设计部、前期部、后勤部。在总经理的领导下,同力合作,相互协调,已形成了一个上进、勇于开拓、拼搏的企业团队。公司始终坚持以市场为导向,开发为重点,经营为龙头,品质为根本的开发理念和经营方针,切实围绕地产市场,狠抓经营,强化管理,为了满足百姓日益增长的美好生活需要,公司积极探索房地产发展的新思路,深度耕耘生态住宅、改善型住宅的需求市场,拓展开发经营领域,以“卓越品质+精细服务”双核驱动为引擎,打造品质地产,坚持“坚守、拼搏、聚力、必胜”的企业理念,遵循“追求卓越品质,筑造城市精品”的开发宗旨,不断提高项目团队专业管理技能和综合管理水平,推进企业转型升级,励志创建具备专业、创新、突破、高效执行的铠齐地产品牌,为社会做出更多贡献。在不断飞速发展的房地产领域,铠齐地产将以打破地产行业原有僵局为己任,重力开发城市级品质项目,以城市价值的释放为业主的美好生活增值,通过营造新生活样本重新定义居住标准和生活方式,未来铠齐地产必将成为秦皇岛地产领域的一颗闪烁的明星。
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