更新于 5月22日

人力资源部经理

6000-9000元
  • 洛阳洛龙区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理人事培训中级人力资源管理师助理人力资源管理师HRBP医院人力资源服务
职责:
1、协助公司决策层制定公司战略发展目标,并监督执行与检查
2、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案
3、协助建立有效的组织机构,牵头制定各部门岗位职能:
4、组织制定完善公司各项管理制度;
5、建立和优化公司绩效管理体系,组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制;
6、根据公司人力资源规划,负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔及团队搭建
7、建立和优化公司培训体系,负责公司全员的职前和在职培训;
8、负责公司薪酬和福利管理,建立具有竞争力的薪酬体系。
任职资格:
1、人力资源、企业管理或者相关专业大专以上学历:
2、3年及以上行政人力资源相关管理工作经验,在医院、社区医院人力从业经验者优先;
3、熟悉行政人力资源管理各个职能模块并能独立执行:
4、熟悉国家相关的政策、法律法规:
5、具很强的计划性和实施执行的能力,有亲和力、责任心、事业心,具备一定的抗压能力;
6、具备良好的团队领导能力、人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

工作地点

河南省洛阳市洛龙区关林路166号1栋05洛龙宝石花综合门诊部健康管理中心

职位发布者

张莹/人事主管

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公司Logo宝石花洛阳门诊部有限公司
洛阳宝石花综合门诊部是宝石花医疗在洛阳的健康管理专业门店,其设备先进、环境优雅、服务一流、诊断精准和优质检后服务,以“推进健康中国,共享美好生活”为使命,致力于全人群、全方位、全生命周期实施健康管理服务,以提升人民的健康水平和生命质量,从遗传、生活习惯、饮食、生活环境、职业行为等多方面出发,对身体健康状况进行评估、预测、跟踪,对疾病早期预警。以丰厚的医疗经验、高精云影像诊断、病情风险排查、医疗级健康管理理念、大数据等现代科技与医疗技术的快速融合,以国际化的视野不断探索新一代健康管理模式,为企业员工及家庭、团队和社会中高端人群提供全面、科学的全流程体检筛查、风险评估和个性化干预的健康管理体系。
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