销售总监

岗位职责：
1、协助中心总经理制定中心的销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，分解销售任务指标，制定并完成各个阶段市场营销策划，领导团队完成销售业绩；
2、通过多种渠道开发客户资源，拓展市场，与客户建立良好的合作关系；
3、建立客户数据库，了解不同规模用户的现状与需求；
4、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；
5、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工；
6、完成业务分析及汇报工作等。
任职要求：
1、统招大专以上学历；
2、业务知识面广，具有杰出的战略眼光及判断力，能够洞察本行业发展趋势；
3、具备较强的业务分析能力和对客户准确的把握能力；
4、具有良好的亲和力和敬业精神、职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、具有个人客户和企业客户资源；
7、具备较强的执行能力、市场拓展能力，良好的沟通、谈判技巧。
补充信息：薪资结构=基本薪资+补助+绩效薪资。