更新于 2月7日

培训项目经理

8000-10000元·13薪
  • 深圳龙华区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

职业培训培训/辅导服务
岗位职责:
1.负责制定培训运维管理制度和建设培训运维管理体系,并监督实施;
2.评估各个部门的培训需求,制定培训运维实施计划;
3.根据培训计划,制定各项培训工作实施方案并组织实施;
4.负责培训运维项目的跟进工作,在各项培训项目结束后进行培训效果评估及数据汇总分析;
5.负责培训工作总结,撰写工作报告;
6.负责同其他外部培训机构及项目甲方建立良好的合作关系及关系维护;
7.负责各项工作的安排、调度;
8.负责团队人员管理及业务指导工作。
任职资格:
1.具备3年以上培训工作经验,1年以上培训管理工作经验;
2.熟悉企业内部培训和外部培训工作流程;
3.具备良好的组织计划和协调能力;
4.具备良好的人际关系处理能力;
5.工作认真负责。

工作地点

深圳龙华区特区建工培训学院

职位发布者

李先生/HR

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公司Logo深圳市特区建工职业技能培训学校有限公司
深圳市特区建工职业技能培训学校有限公司由深圳市特区建工集团有限公司全资控股,是由政府主导、国企实施,集理论学习、技能实训、职业素养、安全体验、技能认证于一体的建筑技能提升培训学校。学校占地面积5万平方米,拥有专、兼职教师500余人。可开展电工、钢筋工、砌筑工及BIM等22个工种的培训,每年可容纳理论培训30万人次,实操培训10万人次,旨在为深圳市工程建设行业高质量发展提供技能人才支撑。特区建工学校围绕“6344工程”开展各项工作,即立足于“培训业务、考点业务、技能大赛、校企合作、学历职称提升、园区运营“六大业务,围绕“产业工人、项目管理人员、企业管理人员”三大主体,发挥“考点业务运维、培训服务运维、数据管理运维、园区运营运维“四大支撑作用,服务“政府、企业、学校、行业”四大客户群体,倾力打造特区建工知识库、企业人才标准库。
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