大区经理

1，负责整个大项目内的项目管理、协调调度、拓展
2，根据集团、区域组织绩效考核方案对满意度综合收入、综合权责归母税前利润、综合收追缴率、现金流、拓展年化收入、地标性产品招商、风险客商历史欠费追缴等指标负责;
3，负责各项目案场服务、前期介入、承接查验交付等工作协调调度工作;
4，协调、激励、指导各项目各、部门专业化工作，提高客户满意度;
5，解决重大投诉，应急事件处理，
6，及时完成数据管理体系的各项数据，并保证数据的准确性；对直接上级或其授权人的各项工作指令的实施过程及回复负责，及时向公司反馈各类市场信息；
7，根据区域管理部的要求，实施辖区内区域客户的开发、管理，通过定期的拜访、沟通和管理，达成对应的销售指标和各项工作要求；建立完善的区域客户体系，实现区域市场的可持续发展
8，负责当地行政主管部门等相关政府机构关系维护工作。
9，负责辖区团队建设，通过对辖属员工的培训、指导和激励机制的引导实施，不断提升区域销售和区域人员绩效；不断发掘有潜力的人才，做好团队后备人才梯队建设；