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配件主管

5000-8000元

职位描述

车身零部件汽车4S店/经销商
4S店配件主管岗位职责配件管理
1‌.监督与指导‌ 配件主管应监督和指导配件工作人员,确保他们按照公司的要求和流程进行配件管理工作。目标是保证充足的、纯正的配件供应,以满足客户需求。
2.库存控制 合理库存‌ 根据授权公司要求和市场需求,配件主管需将库存周转率控制在合理范围内。这有助于加快资金周转,减少库存积压。
市场信息传递
3.‌信息交流‌配件主管应及时向相关部门传递汽配市场信息及本店的业务信息。这有助于公司了解市场动态,调整经营策略。
4.报表提供月度报表‌每月,配件主管应向相关部门提供月度报表及相关文件。这些报表和文件是公司决策的重要依据。
环境卫生与管理
5.‌仓库整洁‌配件主管需负责配件环境卫生、管理,确保仓库整洁有序,物品摆放规范。执行好6S管理,即整理、整顿、清洁、清洁检查、安全、素养。
定期盘点与核对
6.‌账、卡、物一致‌定期对配件部进行盘点,确保账、卡、物一致。这是防止配件丢失、错配的重要措施。
7.部门会议与培训‌提高业务水平与服务意识‌定期召开部门会议,不断提高配件工作人员的业务水平和服务意识。保证本部门员工保持良好的工作状态,并提供必要的培训和支持。
8.制度宣导与信息传递‌负责宣导公司各项制度,以及相关信息的传递。确保配件部员工了解并遵守公司规定。
9.业务培训与优化‌培训与工作流程‌负责本部人员的配件业务培训,并制订本部门的培训计划。同时,协调与其他销售部的关系,使配件工作流程不断优化、提高。
10.质量管理体系中的相关工作‌质量保证‌在质量管理体系中承担相应的工作,确保配件的质量符合标准,提高客户满意度。
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工作地点

新华区北京汽车(石家庄越联升店)

职位发布者

周先生/招聘负责人

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公司Logo石家庄越联升汽车销售有限公司
北京越野石家庄越联升汽车 4S店是北京越野汽车股份在石家庄地区授权的北京越野汽车全系销售、售后服务、零配件供应、信息反馈为一体的4S店。公司占地5000平米,建筑面积 3500平米,公司设有各种专业检测维修设备,是拥有北京越野车汽车在全国统设标准的4S店。公司以客户满意度第一作为公司发展目标,力求最大限度地满足客户需求,全心全意为客户提供高品质的服务。公司拥有一支通过国家维修行业和厂家专业培训、考核的高素质丶专业化人才队伍,通过我们的努力为工作紧无暇为爱车维保的都市白领提供方便快捷的特色化服务。我们的一站式高效维修,使您在短暂惬意的等待后,准时拿到维修一新的爱车,继续自己的路程。主营产品:北京越野车,越野俱乐部,BJ40、BJ80欢迎有志之人加入,让活力的团队,更加朝气蓬勃,共创美好生活。
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