区域经理

2、定期进行项目复盘，总结经验教训，优化项目管理流程，提升团队整体战斗力。

3、监控销售进度，及时调整策略，确保团队完成业绩目标，推动业务持续增长。

4、指导销售团队成员，分享销售技巧和行业经验，促进团队成员成长。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、营销管理等相关专业优先。
2、3年以上销售管理经验，具备成功项目落地和团队管理经验，有行业头部企业经验者优先。
专业能力：
1、思维逻辑清晰，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够快速理解行业动态和客户需求。
2、熟悉销售流程和项目管理方法，具备优秀的解决方案设计和商务谈判能力。
团队管理与沟通能力：
1、具备较强的团队领导力和激励能力，能够激发团队成员的工作热情和创造力。
2、出色的沟通协调能力，能够与内部团队、客户及合作伙伴建立良好的合作关系。
3、具备抗压能力，能够在复杂环境下保持冷静，推动工作高效完成。
其他要求：
1、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业道德和团队合作精神。
2、能够适应出差和高强度工作节奏，具备快速学习和适应变化的能力。