行政专员+单双休

岗位需要发一下您的证件照或生活照
关于我们
河南加米是一家年轻、有活力的公司，团队氛围轻松融洽，注重员工关怀与成长。我们相信“工作的意义不仅是完成任务，更是和一群同频的人一起进步”。如果你也认同“认真工作，更要快乐生活”，那这里就是你的主场！
福利待遇：
1.薪资待遇：试用期4000元/月（1-3个月）；转正后4000元+500元绩效+200全勤
2.工作时间：大小周工作制；早9:00-晚18:00（午休2小时），大小周不加班， 法定节假日按国家规定执行。
3.员工关怀​：季度奖金，年度奖金、节日礼品（生日福利、中秋礼盒等）、下午茶（每周固定奶茶/小点心）等等
岗位职责​：
1.负责全员考勤数据统计与异常核对（含请假、出差、加班记录），每月5日前输出《考勤统计报表》并同步相关部门；
2.主导社保全流程操作（基数申报、增减员办理、账单核对、员工政策答疑），确保100%按时足额缴纳；
3.完成员工入职/离职手续办理（含劳动合同签订、人事档案电子化归档、离职面谈记录整理），维护人事系统数据准确性。
4.策划并落地员工生日会（主题布置、礼品采购、流程跟进）、季度团建、年度年会等，从方案设计到现场执行全程把控；
5.落实节日福利发放（春节、中秋、生日等），通过线上/线下形式传递公司关怀；
6.协助处理员工日常咨询（如社保政策、假期规则等），提升员工满意度。
7.面试接待全流程执行：电话邀约、现场接待（含路线指引、公司介绍），协助完成初试环节；
8.办公物资全周期管理（采购申请、入库登记、领用发放、库存盘点），确保物资充足且成本可控；
9.完成基础数据统计工作（如员工信息台账、人力成本分析表、活动参与率报表等），通过Excel/PPT输出可视化报告。
任职要求​：
1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；
2.身高163cm以上，形象气质亲切，性格活泼开朗，具备良好的沟通表达能力；
3.1年以上人事行政相关工作经验，年龄22-28周岁（优秀应届生可放宽）。
4.熟练使用Office办公软件（Excel需掌握函数、数据透视表等基础操作，PPT需独立完成简单排版）；
5.熟悉社保/考勤/人事档案管理等基础人事流程，了解《劳动合同法》相关法规；
6.具备较强的责任心与细节把控能力，能高效处理多任务并行工作。
​我们期待这样的你​：
不满足于“完成任务”，更愿意“把事做好”；
既能耐心核对每一条考勤数据，也能用心策划一场有温度的生日会；
用专业度为团队解决实际问题，用亲和力为同事传递温暖。