酒店管理岗

岗位要求：
1.战略规划与决策参与：调研市场动态，参与制定酒店年度经营目标与长期战略规划，为重大业务决策提供专业意见。
2.运营监督与管理协调：巡查酒店各部门运营情况，跟踪关键绩效指标，协调业主方与管理方关系，监督内部管理制度执行。
3.财务管理与风险管控：审核酒店预算与财务报表，监控成本费用支出，监督财务流程合规性，防范财务风险。
4.资产维护与增值管理：监督酒店固定资产盘点与更新改造计划执行，维护品牌形象，参与市场推广策略制定以促进资产增值。
5.客户关系与公共事务管理：关注客户反馈，维护重要客户关系，协调与政府部门及周边关系，确保酒店运营合规。
6.汇报与沟通机制：定期向业主方汇报酒店经营情况，传达主业方要求，反馈管理方意见，保障信息对称与工作落实。
任职要求：
1.具有专科及以上学历文化程度，酒店管理、市场营销、旅游管理、工商管理等相关专业；年龄在40周岁及以下。
2.具有10年及以上工龄，5年及以上相关华住、锦江、亚朵等大型酒店行业工作经验；加分项：有亚朵任职过管理层经验；中共党员者;具有以上加分项者优先考虑。
3.具有较好的沟通协调能力，较强的管理能力和具有较强风险管控能力、组织协调能力及应变能力；熟练掌握公文写作，具备良好的PPT制作能力，能够熟练运用PPT进行专业的方案展示、工作汇报与宣讲。
4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。