400-885-9898
职位描述
中大型生产制造企业
岗位职责：
1、统筹负责部门各项事务的开展和运行，推动公司管理向标准化、规范化发展；
2、负责搭建和优化公司行政管理体系并推进落实；
3、负责团队人员管理和工作目标制定，确保职责明确，不断提高团队凝聚力和协作性；
4、负责与其他部门的沟通协调，确保各项工作和制度高效落实；
5、负责推动公司企业文化建设；
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，企业管理、行政管理、工商管理及相关专业优先；
1、统筹负责部门各项事务的开展和运行，推动公司管理向标准化、规范化发展；
2、负责搭建和优化公司行政管理体系并推进落实；
3、负责团队人员管理和工作目标制定，确保职责明确，不断提高团队凝聚力和协作性；
4、负责与其他部门的沟通协调，确保各项工作和制度高效落实；
5、负责推动公司企业文化建设；
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，企业管理、行政管理、工商管理及相关专业优先；
2、有5年以上同岗位工作经验，有8年以上大中型制造型企业行政后勤管理经验者优先；
3、头脑清晰，有大局意识、人才培养能力和强烈的责任心；
4、具有很强的计划性、抗压能力以及处理复杂问题的能力；
5、具备极强的沟通协调能力、组织能力、团队管理能力和执行力；
6、优秀的职业素养，有较强的统筹规划能力。
3、头脑清晰，有大局意识、人才培养能力和强烈的责任心；
4、具有很强的计划性、抗压能力以及处理复杂问题的能力；
5、具备极强的沟通协调能力、组织能力、团队管理能力和执行力；
6、优秀的职业素养，有较强的统筹规划能力。
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工作地点
江苏省常州市溧阳市昆仑北路288号溧阳不锈宝润钢铁
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职位发布者
单女士/人事经理
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江苏常畅国际贸易有限公司溧阳瑞达新材料集团有限公司（简称“溧阳不锈”）成立于2023年，占地面积约4000余亩，建筑面积超200万平方米，员工2300余人，2024年实现应税销售收入达1344亿元。公司主营高端不锈钢产品，符合国家新兴产业应用方向。300系不锈钢实现全覆盖，产品份额占国内市场的35%以上。其中 2205、309S、310S、316L、317L等特种不锈钢具有耐腐蚀性强、耐高温及延展性好等特点，满足国内核工业、化工行业、海洋工业及民用领域等各类应用场景。溧阳不锈始终践行“敬业、信诺、创新、品质”的理念，致力于服务客户、回馈社会，坚实迈上锻造新质生产力产业的高质量发展道路。
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