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【九牧卫浴】直营门店经理

1-1.5万
  • 成都武侯区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

专卖店耐用品新零售建材家具/家居/家电
岗位职责:
1.根据公司年度经营计划,对直营门店销售目标进行分解后,开展规划、布局、落实和复盘;
2.对各直营店店铺情况进行诊断、分析,通过培训、管理等方式,提升店铺整体运营和销售能力,形成门店标准化运营;
3.全面主持店面的管理工作,及时向总经理汇报门店管理情况和处理复杂的客诉事件;且包括团队管理、团队建设,发展打造优秀的营运团队;
4.根据市场需求规划终端促销,开展营销活动,并对活动效果进行分析复盘;
5.对于产品库存跟踪管理,下线产品及滞销品及时处理,全面管理门店的销售结算与财务追踪;
6.维护市场内联盟商家的关系;
7.深入了解本行业,随时调研跟踪当地市场,及时掌握市场动态,作出市场销售预测,提供业务发展战略与决策反馈;
8.完成经理临时交办的其他任务。
任职要求:
1.3-5年建材零售行业销售工作经验,2年以上团队管理经验,以家具、卫浴、高端家居用品业为佳;
2.精通零售店铺运作管理,如陈列、货品组合、促销计划、人员培训等;
3.具有出色的团队管理能力、沟通能力、计划性、执行力;
4.做事圆滑,善于处理人际关系,抗压能力强;
5.熟练操作常用办公软件。
职位福利:绩效奖金、年终分红、合作模式多样
薪酬区间:底薪8-12k+绩效+分红=年薪15-30w
上班时间:
工作日10:00-18:00
周末及节假日10:00-19:00
休假:
月休4-5天,过年带薪休假15天左右
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工作地点

成都武侯区富森创意-B座北区13楼1301九牧四川运营中心

职位发布者

曾先生/招聘专员

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公司Logo四川聚仁创新科技集团有限公司
四川聚仁创新科技集团有限公司正式成立于2021年,其前身是1999年成立的四川竹林水暖洁具有限公司,是一家集“营销管理、仓储中转、物流配送、售后服务”为一体的综合性集团公司。业务涵盖家居、建材、五金、电器四大领域,目前已经形成线上、线下两大营销体系,线上入驻天猫、京东、拼多多、抖音等电商平台,线下包含各种批发渠道并在红星美凯龙、富森美、居然之家等超大型家居零售中心设有卖场,实现了线上、线下协同发展。集团总部位于成都市武侯区火车南站商圈5A级写字楼富森创意B座13屋,分别在四川省内多个地级市设有分公司,营销网点覆盖全川。目前拥有近十家控股子公司,13家直营门店,200多家渠道专卖形象店,2000多个五金网点,20000多平仓储物流基地,年产值达到数亿元。当前,我们正在全力筹建自有品牌,集团业务正处在飞速成长中。来吧,加入“聚仁创新”,成为更棒的自己!您可以轻松拥有全世界,但在成都您却不一定能得到下面的机会: 1.加入一家由爱国闽商所创办,立足实体经济稳健发展,十几年持续成长且未来可期的公司。 2.得到一位爱才、惜才的老板,他早已为您搭建好了充分施展才能的舞台。您的心有多大,提供给您的舞台就有多大! 3.免试进入“聚仁商学院”提升自我,免费学习商学院的所有课程,全方面多层次的在职培训,将为您的持续成长提供最充分的保障! 4.舒享15天超长带薪春节年假,无论是陪伴家人,还是外出旅行,给够您时间彻底放松身心! 5.还有好多的福利,就等您自己亲自来感受啦!企业使命:将最优质的产品和服务带进千家万户,共同创造美好生活。企业愿景:成为一家可信赖的、可持续发展的一流企业。价值观:拼搏、创新、务实、共赢。企业精神:善观时变、爱拼敢赢。集团大事记: 1999年,集团前身--四川竹林水暖洁具有限公司成立,并在同年拿下“九牧”的品牌代理权。 2007年,公司完成九牧品牌川内一线城市招商,同年销售额破2000万。 2010年,公司设总部于青白江,建立第一家超1000平米独立展厅。 2012年,公司完成富森、红星美凯龙、居然之家等大型商超覆盖,同年销售额破6000万。 2013年,公司完成二线空白城市招商,并于同年建立电商事业部,正式开拓线上渠道,形成线下、线上并举,多个营销渠道协同发展,公司年销售额跨入亿元大关。 2014年,成都市聚仁祥商贸有限公司成立,公司开始了更专业化的运营。 2015年,完成了公司组织创变,制定了第一个五年计划,并于同年将公司总部搬迁至南门“富森”。 2016年,引进九牧橱柜全线产品,同年成立商用工程部,公司业务范围又获突破。 2017年,成都市霖瑞居商贸有限公司成立,电商渠道得到蓬勃发展。 2019年,公司直营门店突破十家,员工总数突破300人,各渠道销售额突破4.5亿。 2020年,成都市聚美优家科技有限公司和四川盛世九牧管业有限公司先后成立,公司业务再次拓展。 2021年,成都聚五鑫科技有限公司和成都合盛聚商贸有限公司先后成立。同年,四川聚仁创新科技集团有限公司正式创立,并开始系统推进集团化运营进程。聚仁商学院也正式揭幕,开始持续为集团培育输送各类人才。另外,第二个五年计划开始启动。
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