核电/火电专业技术人才

一、岗位要求
工程所在地：安徽淮南凤台电厂、湖北应城电厂、河南南阳电厂（长期维护项目）
职位：招聘新人培养火力发电厂/核电设备安装、维护、检修技术人才
入职专业安排：汽机专业、电气专业、仪控专业
学历要求：中专、大专、本科毕业生（已经毕业并持有毕业证书）
年龄：18-26周岁
面试：电话面试
特别说明：由于联系人员较多，有意向请主动添加我的微信（详见网站交换微信），我会及时安排电话面试
二、岗位晋升与薪酬待遇
1、新人进入公司，底薪4000元/月，转为正式工后，缴纳五险
2、培养方式：先进入维护项目学习1-3个月，然后调入国内/国外安装、检修项目
3、收入：按照技能调整收入，满一年后年收入超10万
组长收入：年薪18万-25万
班长（技术负责）收入：年薪25-30万
项目经理：年薪45万以上+年终分红
4、每月4天带薪休假，一年48天假期，可调休
5、包住宿，项目有食堂
6、入职达一定年限后，享受公司其它福利待遇
三、公司及行业前景介绍
公司总部：浙江宁波
公司业务：火力发电厂/核电/光伏设备安装、维护、检修业务，业务遍布国内、国外。
公司优势：
1、电力行业经久不衰，是生活、生产必不可少的能源；
2、汽轮机、发电机、辅机设备是整个发电厂的核心设备，核心技术；
3、公司注重能力与薪酬对等，靠自己努力实现“三年买车、五年买房”不是梦；
4、目前的新人培养，是为了未来5年的发展，让新时代的工人成为公司优秀的管理者；
5、突破传统薪酬的束缚，让各级管理者享受年薪+年终分红的优越待遇以及各类福利。
6、有德有才，破格重用，举贤纳士，各尽所能，你有能力，我有空间。