销售经理（人力资源外包业务）

【岗位职责】
集团性质，总部上海，主要负责黑龙江及东北三省人力资源相关产品的销售及推广岗位职责：
1、组织制定并执行企业销售策略，监督实施销售计划；
2、对产品的用户增长、商业化结果负责，达成销售目标；
3、挖掘开发B端大客户资源，为公司的产品和服务寻找合作增长点，完成销售业绩。
4、根据公司战略发展，拓宽业务渠道，
5、解决合同履行过程中出现的问题，给客户工作提供专业的解决意见；
6、维护、巩固、提升客户关系，深入挖掘客户需求，保持与客户的长期合作关系。
【职位要求】
1、24-40周岁，统招专科以上学历；
2、2年以上To B类业务销售团队管理经验；
3、有以下任意相关经验均可：财税、税务筹划相关、灵活用工业务模式及场景、人力资源外包、人事代理、大宗贸易、知识产权、招标代理，工程保函，建筑资质代办、直播、MCN机构、行业资源或客户资源。
4、具有团队领导合作精神，工作认真负责，逻辑思维清晰，较强的组织协调能力，抗压能力强。
5、针对同行信息的收集与分析，能根据变化的政策及市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应，挖掘市场机会，带领团队打开销售通路；
6、结果导向，具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力。
【工作时间】
8：30-17：00，午休1.5小时，单双休，法休
【薪资福利】
·综合薪资5000-10000元，长期提成！
·五险|周末双休|交通补助|加班补助|饭补|话补