董事长助理秘书

一、核心职责
1、协助制定公司发展战略、年度经营计划及目标分解。
2、跟踪经营目标达成，提供数据分析、发展报告及改进建议。
3、参与重大业务讨论、决策或谈判过程，协助处理突发事件。
4、全面搜集行业、政策及市场信息，为决策提供依据。
5、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调与关系梳理。
6、对董事长各项决议、批示及会议决定的事项进行督办、检查与反馈，确保落实。
7、监督公司管理体系运行，主导协调改善方案。
8、协助处理政府、行业、金融机构、重要客户等公共关系与涉外事务。
9、代表公司或陪同董事长参加重要商务活动、谈判及接待。
二、任职资格
1、本科及以上学历。企业管理、工商管理、中文、文秘、法律等相关专业优先。
2、5年以上中大型企业相关工作经验，其中至少3年以上企业全面管理或高级助理/秘书经验。
3、需深刻理解企业运营逻辑，有战略规划、项目管理或投融资相关经验者更佳。
4、卓越的统筹协调能力：能高效协调内外部资源，推动复杂事项落地。
5、敏锐的商业洞察力：具备优秀的信息处理、分析判断和逻辑思维能力。
6、高度责任心与敬业精神，能适应高强度、快节奏工作。
7、严谨细致，积极主动，做事有闭环，追求卓越。
8、沉稳踏实，富有亲和力，形象气质佳，商务礼仪得体。