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用户增长经理
1.2-1.5万
深圳
罗湖区
3-5年
大专
全职
招1人
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职位描述
客服经理
社交平台
用户增长
社群运营
会员体系
平台策略
新媒体
新能源汽车
汽车4S店/经销商
岗位职责:
1. 负责用户增长统筹工作,包括用户发展和新媒体两个板块的工作内容,制定用户增长月度、季度、年度工作规划。
2. 新媒体项目管理:了解新媒体的运营逻辑,并完成线索目标和大定目标。
3. 面访管理:通过交付面访/吧台服务面访输出满意度分析&结果,同步相关部门整改;
4. 客户分层分级管理:通过交车面访及用户活动梳理用户画像,建立会员积分体系,对用户实现分层分级管理。
5. 车主活动管理:开展保客活动、社群活动、车主讲堂、用户直连、俱乐部活动,确保活动有效落地执行。
6. 品牌口碑管理:负责用户传播阵地的运营维护,负责KOC用户挖掘、筛选、维系、发展,扩大UGC传播。
7. 用户增长管理:实现潜客线索、转介绍用户的双增长。
8. 做好跨部门协作工作,保障得到关联部门的有效配合与支持。
基本要求:
具备3年以上汽车行业CRM管理或新媒体相关工作领域经验,高端品牌或新能源品牌优先。
• 本科及以上学历,专业不限,能力优异者,可放宽至大专;
• 熟练运用office办公软件;
• 良好的用户服务意识;
• 高效地处理多项事务的能力;
• 有良好的团队管理经验,团队合作力强;
• 懂汽车技术知识优先考虑。
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工作地点
罗湖区AITO授权用户中心·深圳深业汽车城
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《深圳骏智》隶属于溢华集团全资附属公司-骏威控股,集团成立于1995年11月,总部位于广东省东莞市南城区。主营业务包括多家梅赛德斯-奔驰4S店,多家新能源品牌4S店,涵盖物业投资与租赁管理领域以及汽车精品贸易。骏威控股扎根东莞,业务覆盖大湾区,是专注于新能源电动车业务发展的独立法人控股企业。集团2019年为加快实施创新驱动发展战略,大力发展并推进新能源汽车板块业务,充分调动集团资源、资金和人才,从而推进骏威控股新能源汽车业务的长远发展创造良好的基础,形成科技创新发展的强大合力。董事长唐玉华先生经营企业30多年,在汽车板块的投资颇具成果,目前集团员工人数1000多人。集团经过数十年的经营,服务集团3年以上的员工数占比超过50%,建立了高效的人才发展机制,充足的人才储备利于新能源汽车品牌的开拓与发展。上班时间:早9晚6,单休~;福利待遇:入职即购买五险一金,不定期组织员工团建文娱活动、每月优秀员工奖励,带薪年假,员工生日会等。
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