生产部长

包括不限于以下职责：
一、部门管理策划及实施：
1.部门内部结构设计，职责划分；
2.与本部门职责相关的过程管理，流程管理；
3.负责生产各项规章制度、规范的制订、管理实施、改善；
4.部门人员管理：部门文化氛围、人员招聘、培训发展、绩效考核、奖惩激励、晋升降职淘汰。
二、引入科学的管理工具，实施以下管理任务：
1.生产计划及达成
2.物料管理
3.工艺制程
4.质量
5.设备管理
6.5S
7.精益生产
三、经济成本管理：
提升部门的生产效率、品质，持续进行人工成本、制程损耗、原材料成本等各项成本进行控制改善，以提高公司整体生产效益。
四、持续改善管理
1.找问题
2.分析原因
3.制定计划
4.执行检查
五、跨部门沟通
处理跨部门工作关系，协助处理客户投诉，提出并实施提高产品质量和工作质量的措施；
六、数据分析及档案管理
负责产能等各项管理数据收集分析，为公司决策、管理评审提供依据。
七、安全生产
八、其他工作
岗位要求：
1.具有10年以上的生产、质量、物流、设备综合生产管理工作经验；
2.具有电子产品测试、组装工艺专业生产运营经验，有汽车电子行业经验优先；
3.掌握生产管理专业知识、工具；
4. 具备业务信息系统使用能力，如ERP\CAM。