户外服饰设计师

薪资范围：8-10k面议
关于我们：
我们是一家专注于创新个人降温解决方案的先锋科技公司。我们的旗舰产品——水冷服，革命性地融合了功能性背包与高性能服装系统，为用户在高温环境或高强度活动中提供极致舒适的体感温度控制。我们致力于通过前沿的设计与工程，不断重新定义穿戴式冷却科技的边界。
职位概述：
寻找一位充满激情且经验丰富的高级产品设计师，加入我们充满活力的团队，主导下一代水冷服产品族谱的设计开发。这是一个独一无二的机会，要求您同时精通背包设计与服装设计两大领域。您将深度参与从概念构思、用户研究、原型制作到最终量产的全流程，专注于创造兼具卓越功能性、人体工学舒适度、视觉吸引力及技术可行性的背包-服装融合产品。
核心职责：
主导水冷服系统的整体设计，无缝整合功能性背包与贴身冷却服装（管路布局、面料选择、版型结构）。
深刻理解并平衡背包背负系统（肩带、腰带、透气结构、负重分配）与服装版型（人体工学剪裁、动态活动量、贴合度、压力分布）之间的复杂关系。
产品族谱规划与设计：
参与制定明年度水冷服产品族谱规划，针对不同用户群体（如户外工作者、运动员、医疗康复等）和应用场景，设计差异化款式。
设计多样化的款式、色彩、图案方案，满足不同审美与功能需求，同时保持品牌DNA。
用户研究与洞察驱动：
进行深入用户研究（访谈、观察、可用性测试），理解用户痛点、使用场景及未被满足的需求，并将洞察转化为创新的设计解决方案。
特别关注背包-服装结合处的用户体验（重量分布、活动自由度、穿脱便利性、热湿舒适性）。
概念到实现：
产出高质量的设计草图、效果图（2D/3D）、故事板，清晰传达设计理念。
主导或密切参与原型制作（包括软模型、功能样衣），进行设计验证和迭代优化。
精通服装制版（Pattern Making）和背包打样（Prototyping）流程，确保设计的可生产性。
跨职能协作：
与供应链及市场团队紧密合作，确保设计在技术、成本、制造工艺和市场需求上的可行性。
有效沟通设计理念，解决跨领域的技术挑战（如管路集成、电子元件布局、防水密封等）。
材料与工艺创新：
积极探索并应用适用于背包和服装的新型高性能面料、辅料、结构材料及连接工艺。
关注可持续材料与制造工艺的应用。
任职要求：
必备硬核技能：
双重领域经验： 5年以上产品设计经验，必须同时拥有成功的背包产品设计经验（登山包、战术背包、城市通勤包等）和服装产品设计经验（功能性服装、运动服装、户外服装优先）。请务必在简历和作品集中清晰展示这两类项目。
融合设计理解： 深刻理解背包背负系统与服装人体工学的设计原理，并能将其有效融合应用于水冷服系统。
专业技能： 精通2D设计软件（如 Adobe Illustrator, Photoshop），熟练使用3D建模软件（如 CLO3D, Browzwear, Rhino, SolidWorks 等）进行服装和/或包袋设计者优先。
动手能力： 具备出色的原型制作能力，熟悉服装制版、缝纫工艺及背包打样流程。
设计流程： 熟练掌握从用户研究、概念开发、设计迭代到生产支持的全流程设计方法。
学习热情： 对新材料、新技术（尤其是可穿戴科技、冷却技术）充满好奇，持续学习。
加分项：
有穿戴式设备、可穿戴科技产品或集成系统（硬件+软件+软性材料）的设计经验。
对水冷/散热技术原理有基本了解。
了解可持续设计原则和实践。
工业设计背景结合服装/包袋设计经验。
要求作品集必须展示背包和服装项目，方便筛选。