组织训练岗（外派岗位）

岗位职责：
1.根据上级指示和部队实际需求，组织日常训练。
2.统筹训练场地、器材、教材、模拟器材等资源，确保训练条件满足需求。
3.深入训练一线，督导训练计划执行，纠正训练偏差，确保训练规范有序。
4.针对训练中暴露的短板弱项，制定整改措施，跟踪问效，推动训练质量持续提升。
任职要求：
1.大专及以上文化程度。
2.退役军人优先（外派至县武装部），部队班长任职经历优先。
3..拥有部队组训经历，具备“四会”（会讲、会做、会教、会做思想工作）教练员能力。
4.服从管理，能适应部队机关管理要求。
5.有责任心，做事用心、踏实、细致。