岗位职责： 1、负责物性检测、化学元素检测、电化学性能检测其中一种； 2、协助部门经理开展方法开发与优化工作； 3、组织处理测试异常事故并及时跟进，防止异常数据的报出； 4、负责测试仪器与设备的维护与管理； 5、负责指导指标测试过程、实验室现场管理； 6、负责对检测员进行检测方法培训、仪器设备操作培训，并完成上岗考核； 7、负责相应测试项目标样的验收、验证、评估和管理； 8、负责对检测员提供的检测数据与原始记录进行审核，防止异常数据的报出； 9、负责方法开发与优化方案的制定与实施。 公司福利： 五险一金、班车、餐补、房补、节假日福利、硕士人才补助（每月4000元） 任职要求： 1、2025届应届毕业生（985、211院校），化学、材料相关专业； 2、了解方法开发流程，无机化学、有机化学、分析化学基础知识，新能源材料行业工艺知识、设备操作作业培训、实验室化学品及仪器使用安全知识； 3、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识。 4、具备良好的组织能力和沟通能力，良好的职业道德，较强的责任感。