政企事业部总监

【岗位要求】
1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。具备扎实的理论基础和专业知识，能够灵活运用所学知识解决实际问题。
2. 工作经验：8年以上相关工作经验，5年以上团队管理经验。具备丰富的行业经验和成功的项目管理案例，能够独立带领团队完成复杂项目。
3. 行业经验：具备丰富的政企服务行业经验，熟悉行业动态和市场趋势。了解行业内的主要竞争对手和客户需求，能够准确把握市场机会。
4. 领导能力：具备优秀的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。能够激励团队成员，提升团队凝聚力与执行力，实现团队目标。
5. 市场洞察力：具备良好的市场洞察力和商务谈判能力。能够准确把握市场动态，制定有效的市场策略，与客户建立长期合作关系。
6. 抗压能力：具备较强的抗压能力和创新意识。能够在高压环境下保持冷静，应对各种挑战，不断创新和改进工作方法。
【岗位职责】
1. 战略规划：负责政企服务事业部的整体运营管理，制定并实施战略规划。根据公司整体战略目标，制定部门发展规划，确保部门目标的实现。
2. 业绩目标：带领团队完成业绩目标，提升客户满意度。通过有效的市场策略和客户管理，确保业绩目标的达成，提升客户满意度。
3. 市场拓展：拓展市场，开发新客户，维护现有客户关系。通过市场调研和客户分析，发现新的市场机会，拓展业务领域，维护现有客户关系。
4. 团队管理：培养和管理团队，提升团队凝聚力与执行力。通过有效的团队管理和激励机制，提升团队成员的工作积极性和工作效率。
5. 项目实施：协调内外部资源，确保项目顺利实施。通过有效的项目管理，确保项目按时、按质完成，满足客户需求。