品质部部长

工作职责：一、质量管理体系管理
体系建立与维护
负责制定和完善质量管理体系，确保符合国际标准及行业规范，定期更新质量管理手册。
标准制定与实施 ：根据行业标准和客户需求，制定产品和服务质量标准，组织员工培训并监督执行。
二、生产过程控制
质量监控与检验 ：组织全流程质量检验，包括原材料、半成品、成品的入库/过程/成品检验，确保合格率达标。
施数据化管理，通过统计报表分析不良率，制定纠正措施并跟踪执行。
不合格品管理 ：负责不合格品的识别、记录、隔离及处置，协调相关部门追溯问题根源，防止再次发生。
三、客户投诉处理
投诉响应与改进 ：及时处理客户投诉，分析原因并制定改进方案，定期汇总投诉数据向管理层汇报，提升客户满意度。
质量事故处理 ：负责产品售后质量纠纷调查，明确责任并推动改进措施落实，确保公司利益不受损失。
四、团队管理与培训
人员管理 ：组织品质团队建设，明确各岗位职责，实施绩效考核，提升员工质量意识。
培训与能力提升 ：定期开展质量管理体系、检验技能等培训，推行持证上岗制度，提高团队专业能力。
五、外部协调与认证
内部审核协调 ：组织内部质量审核，评估各部门执行情况，提出改进建议。
外部审核支持 ：协调外部质量认证工作，确保公司顺利通过相关标准认证。
应聘条件
1、年龄35-45岁，专科以上文化，机械制造行业5年以上质量负责人工作经历；
2、熟悉机械制造机加工、激光切割、焊接、喷砂喷漆工艺质量标准；熟悉ISO 9001、ISO16949体系；
3、熟悉机械图纸；