驻场招聘顾问（On-site Recruiter）

工作地点： 上海（驻场于客户方——不凡帝范梅勒 中国总部）
项目周期： 长期驻场（需尽快入职）
薪资范围： 10K-15K/月（根据具体经验及面试表现可谈）
【关于客户——不凡帝范梅勒】
行业领军地位

• 🏆 1993年进入中国，是最早进入中国的外资食品企业之一
  
• 📈 年销售额超30亿元，中国糖果行业领军企业
  
• 🌍 产品遍布全球150多个国家，旗下拥有“曼妥思”、“阿尔卑斯”、“珍宝珠”、“比巴卜”等世界知名品牌
  

强大平台背书

• 🏢 中国总部设立在上海，是意大利本土以外最大的运营中心
  
• ⭐ 2020年获得跨国公司地区总部认证
  
• 👥 拥有超过2000名员工，销售网络遍布全国30个城市
  
• 🏭 在深沪两地拥有四座大型生产工厂，实现从工厂到终端的完整产业链
  

企业文化

• 核心价值观：“诚信为本”、“追求卓越”、“奉献于消费者”、“关注员工”、“社会、环境责任”和“独立”
  
• 作为驻场顾问，您将深入这家跨国企业的核心，亲身体验国际顶尖快消公司的招聘节奏与文化
  

【岗位职责——基于实际工作流程】
您将负责不凡帝项目从职位开启到人员入职的全流程招聘支持，具体包括：
1. 职位启动与渠道管理

• 与BP（业务伙伴）对接，接收用人经理填写的职位资料表，确认招聘需求
  
• 在Moseeker系统中创立职位，并通过前程无忧等渠道发布招聘信息
  
• 每日处理平台投递，筛选初步匹配的候选人
  

2. 简历筛选与推荐

• 将职位资料表及招聘要求同步给后台顾问团队，获取推荐简历
  
• 对顾问推荐的简历进行评估筛选，筛选后通过邮件发送给BP（北区直接发给面试官，并抄送BP及相关人员）
  

3. 面试协调与跟进

• 接收BP/面试官提供的面试时间（通过微信群聊或邮件），协调候选人时间
  
• 发送正式面试邀约，确保面试顺利进行
  

4. 录用与薪资审批

• 候选人通过终面后，发送录用确认通知邮件给业务负责人（n+1/n+2），抄送BP
  
• 同步与候选人沟通薪资期望，收集完整的薪资证明材料（能证明底薪/奖金/综合年薪的书面证明）
  
• 控制薪资涨幅及RSP（招聘服务费），具体细节需与BP单独沟通
  
• 整理Offer proposal发给BP，由其提交薪资审批流程
  

5. Offer发放与入职跟进

• 薪资审批通过后，与候选人及BP确认入职时间
  
• 在上上签系统中发起应聘登记表、Offer Letter、背调授权书给候选人签署
  
• 候选人回签后，整理7个附件，发送Onboarding Info邮件给OPS团队（区分南区/北区/Fiona，东区/西区/Chelsea），并抄送区域BP及相关人员
  
• 发送入职欢迎信给候选人（模板及区域办公地点信息可参考过往邮件包）
  

6. 系统操作与数据维护

• 在Moseeker系统中操作人选状态：待入职 → 入职 → 关闭职位
  
• 每日整理周进展，周五发给PM
  
• 每周整理周报，周五下班前发给区域BP（格式参考过往模板）
  

【任职要求】
1. 工作经验

• 至少 2年以上 Onsite 驻场招聘经验或RPO/猎头经验
  
• 有 零售、快消品行业招聘经验者优先考虑
  
• 熟悉快消行业的人才分布，特别是销售类岗位的招聘特点
  
• 有使用过Moseeker、上上签等招聘及电子签约系统者优先
  

2. 流程熟悉度

• 熟悉RPO驻场招聘的全流程，包括职位开启、渠道发布、简历筛选、面试协调、薪资谈判、Offer发放及入职跟进
  
• 了解薪资审批流程及背调要求，能够妥善处理敏感信息
  

3. 核心能力

• 沟通协调能力：能够高效对接BP、面试官、后台顾问及候选人，确保信息同步
  
• 抗压与速度：能够适应快节奏的招聘需求，具备快速寻访和推动流程的能力（该岗位需求紧急，需要能立即上手者）
  
• 细心与规范：熟悉各类邮件模板、附件整理要求，能够按照流程标准操作，避免疏漏
  
• 数据意识：能够按时整理周进展、周报，对招聘数据负责
  

4. 其他

• 统招本科及以上学历
  
• 能接受 Onsite 驻场工作模式