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物流运营(储备经理)

5000-9000元
  • 金华义乌市
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招3人

职位描述

公路运输干线货运铁路运输
岗位职责:
1、协助部门负责人完成物流运输环节的日常运营管理工作,保障物流流程顺畅。
2、学习并参与物流计划制定、成本控制等核心工作,优化物流运作效率。
3、协助对接供应商、承运商及客户,处理物流相关的沟通协调事宜,提升合作满意度。
4、参与物流数据统计与分析,提出改进建议,助力部门管理决策。
5、完成公司安排的其他储备培养相关工作,为后续胜任管理岗位奠定基础。
任职要求
1、应届毕业生,本科及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。
2、具备较强的责任心、抗压能力和团队协作精神。
3、逻辑思维清晰,有一定的沟通协调能力和问题解决能力。
4、对物流行业有浓厚兴趣,愿意从基层做起,接受公司系统的储备管理培养。
5、能熟练使用Office办公软件,具备基本的数据分析意识。

工作地点

金华义乌市东宇智慧物流园综合楼三楼

职位发布者

张蒙/人事经理

刚刚活跃
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公司Logo上海驮龙物流有限公司
上海驮龙物流有限公司成立于 2020年 1月,注册资金 3000万,总部位于上海,是一家专注于打造公铁联运平台,通过资源整合,实现信息化、机械化以及平台化的物流公司。公司前身为浙江东宇物流有限公司,致力于铁路运输近三十年,拥有丰富的铁路资源,经营多条运输干线,先后承租国内铁路,普快班列及铁路零担等线路( X243、X208快速班列,81029次普通班列,铁路零担等);管理团队深耕铁路运输模式,为驮龙物流转型发展和公铁联运升级提供了极有利的先天条件。驼行豹运,很好诠释了驮龙物流在运输过程中的特点。铁路运输就像骆驼一样善于负重以及拥有极佳的耐力,绵延稳定适合长途运输,同时结合公路运输,在时效上又有猎豹高效稳健。驮龙公司致力于为客户提供优质经济的物流服务,深入研究运输模式、技术、工具的创新。驮背式运输减少了装卸环节,实现运输由“站到站”转化为“门到门”的服务,大大提升了运输时效。公司依托“改革创新”的力量,让每种运输方式回归本质,力求打造专业绿色的精品物流。强大的市场实力和先进的运输理念使得驮龙龙拥有广泛的客户群。平均每日运输货量 3000吨,有自有车、外协车、铁路运输等多样化模式保障运输力量。不管是 To B客户,还是 To C客户,东宇精选最科学的运输方式,出色地完成中转站之间、地区市场间以及仓库之间的连接,使命必达。公司目前已形成战略/预算、信息化、人力、财务、经营及运营六大管理体系;在 2021年公司将引入多家铁路运输公司,共同建立人才队伍,融入更多的新鲜血液;公司未来规划战略蓝图,开拓新疆、成渝、云贵、珠三角、长三角、东北以及京津冀七大区域,实现远距离铁路干线互通,再由汽运实现区域内部城际配送,实现区域网络加密格局;布局 36条精品公路干线直达直发网络,在长三角以义乌、无锡为一级枢纽,台州、温州及柯桥为二级枢纽,通过少装卸少中转达到运输成本远低于同行的效果。建立广泛的市场营销网络和扎实的市场服务能力,公司在发展过程中不断完善提高服务质量,努力打造公铁联运优质品牌。产品方面,为满足客户不同的需求,公司主打四个产品,产品 G【精准高快】、产品 T【精准特快】、产品 K【特惠快运】、产品 P【普惠班列】。公司以降低物流运输成本为使命,致力于打造公铁运力平台,通过自身改造、资源联合及运力独立分阶段实现。同时大力发展信息化、推动机械化运作,打造集运力、智能化、自动化的高品质公铁运力平台
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