岗位职责:
1. 贷后管理体系搭建
制定并完善公司贷后管理制度、流程及标准,建立贷款客户分级跟踪机制,优化贷后管理全流程。
2. 客户跟踪与风险预警
统筹团队开展贷后跟踪工作,定期核查借款人资金用途、经营状况及还款能力,及时识别风险信号;牵头编制贷后风险分析报告,提出预警处置建议。
3. 逾期催收与不良处置
负责逾期贷款的分级催收策略制定,带领团队通过电话、函件、上门等合规方式开展催收;对接法务部门,推进不良贷款的资产保全、诉讼追偿及处置工作。
4. 跨部门协同与数据管理
与业务、运营、法务、财务等部门联动,反馈贷后风险信息,负责贷后档案的标准化管理及系统数据维护,确保资料完整、数据准确。
任职要求:
1,本科及以上学历,3-5年同岗位企业贷款贷后催收经验。
2,有一定的企业贷后催收经验和不良资产处置经验。
3,跨部门沟通协调能力强,有一定的风险控制,法务合规风险识别能力,可接受出差。