行业项目市场开发经理（G端）

岗位名称：行业项目经理（网格员培训等）G端大客户（民政，司法，行业协会等）
• 所属部门：市场部
• 直接上级：市场总监
• 工作地点：北京office
• 岗位类型：全职
1. G端培训项目全流程管理
• 负责政府部门、事业单位等G端客户培训项目的客户开发，立项、策划、执行与验收。
• 制定项目计划，明确项目目标、里程碑与交付物，确保项目按时按质完成。
• 协调内外部资源（讲师、课程、场地等），解决项目执行过程中的问题与风险。
2. 客户开发与关系维护
• 对接G端客户需求，提供定制化培训解决方案，确保客户满意度。
• 定期回访客户，收集反馈意见，优化培训服务质量。
• 维护与政府部门、行业协会的合作关系，拓展新的培训业务机会。
3. 培训课程开发与优化
• 结合G端客户需求，要求并督促教研团队开发或优化培训课程体系，确保课程内容符合政策要求与行业标准。
4. 项目数据分析与汇报
• 收集项目数据（如培训人数、满意度、考核通过率等），进行数据分析与总结。
• 向客户与公司管理层汇报项目进展与成果，提供数据支持与决策建议。
5. 其他工作
• 完成上级交办的其他临时性任务，配合公司战略发展需求。
三、任职要求1. 基本条件
• 本科及以上学历，教育、管理、公共事务等相关专业优先。
• 3年以上培训项目管理经验，有G端客户培训经验者优先。
• 年龄28-45岁，性别不限。
2. 专业能力
• 熟悉G端工作模式与政府项目运作流程，具备项目全流程管理能力。
• 优秀的沟通协调能力，能够与政府客户、内部团队高效协作。
• 较强的课程开发与教学设计能力，能够独立完成培训方案制定。
3. 技能要求
• 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），掌握项目管理工具（如Project等）。
• 具备良好的文字表达能力，能够独立撰写项目报告与方案。
4. 其他要求
• 具备高度的责任心与抗压能力，能够承受项目执行中的压力与挑战。
• 具备较强的学习能力，能够快速掌握新的政策与行业知识。
四、面试流程
1. 简历筛选：符合行业及专业条件。
2. 初试：人力资源部门进行面试，基本情况与专业能力（电话或视频）。
3. 复试：相关负责人面试，评估项目管理能力与客户对接能力。
4. 录用：通过面试后，进入入职流程。
五、薪资待遇
• 薪资范围：根据候选人经验与能力面议。