400-885-9898
职位描述
绩效管理员工关系人事培训
岗位内容：
1. 制定完善公司的各项人力资源制度。
2. 设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。
3. 制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。
4. 制定并不断完善公司的薪酬绩效体系。
1. 制定完善公司的各项人力资源制度。
2. 设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。
3. 制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。
4. 制定并不断完善公司的薪酬绩效体系。
5.办理劳动合同的签订、续签、解除等手续，处理员工关系，规避劳动风险。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源相关专业；
2. 5年以上人事工作经验，熟悉劳动法；
3. 具备良好的沟通协作能力。
4. 人事6大板块熟练，具备较强的执行力。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源相关专业；
2. 5年以上人事工作经验，熟悉劳动法；
3. 具备良好的沟通协作能力。
4. 人事6大板块熟练，具备较强的执行力。
工作地点
小店区中信银行(太原分行营业部)中信银行18层
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职位发布者
温女士/人事
三日内活跃立即沟通
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