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人事主管

6000-9000元

职位描述

薪酬福利绩效管理人事培训人力资源服务
工作内容:
负责公司的人事管理,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作。
主要职责:
- 负责公司招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排等;
- 负责公司培训计划的组织和执行,包括培训计划、培训资料、培训讲师等;
- 负责公司绩效考核体系的建立和执行,包括绩效考核标准、考核方式等;
- 负责公司薪酬福利的管理,包括薪资结构、福利政策等;
- 负责公司员工关系维护,包括员工档案管理、员工沟通等;
- 协助公司总经理处理公司日常行政事务。
职位要求:
- 大专以上学历,人力资源或相关专业;
- 3年以上人力资源管理工作经验,有猎头公司工作经验者优先;
- 熟悉人力资源管理法规和政策,有大型企业人事管理经验者优先;
- 具有良好的沟通能力和团队合作意识,具备人事管理知识体系;
- 熟练掌握人力资源管理的办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。

工作地点

马鞍山含山县安徽辉晗精密机械有限公司

职位发布者

魏洪娇/人事经理

刚刚活跃
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公司Logo安徽辉晗精密机械有限公司
安徽辉晗精密机械有限公司2021年1月15日注册成立,注册资本8000万元。公司主营汽车零部件产品,目前在建16000平米现代化工业厂房和3600平米办公楼,一期各类压铸,热处理,加工、生产、装配、检测等设备投资共计 4.5亿人民币,2021年已按计划采购完成 1.5亿人民币的设备投资并计划于2021年12月份开始设备进厂安装调试。公司选用先进、高效的生产设备及必要的研发配套设施,在工艺布局中将自动化与智能化进一步融合,引入全球顶尖的大型压铸岛生产线,高精度5轴CNC生产线,高精度蓝光扫描和大中型三座标的检测中心等,并计划引入行业顶级专业的零部件MES管理系统。公司聘请具有国际化专业背景的管理和技术专家做工厂运营,搭建创优高效的专业技术团队和管理团队,将安徽辉晗打造成为高端的汽车零部件生产研发基地。
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