财务bp经理

一、人员要求
1、年龄：30岁左右1989-1990年最优；
2、核心要求
①性格较外向，具备主动沟通与协调能力
②能高效对接跨部门事务，具备政务公关及外事对接经验
③擅长会议组织与纪要撰写，具备一定的文书能力，确保信息准确传达
④有较强的执行力与独立性：可独立推动项目落地，监督计划实施
具备突发任务处理能力，工作边界灵活
3、专业要求：
①持有会计中级职称
②需具备财务BP（业务伙伴）或财务总监助理工作经验
③熟悉财务分析、预算管理及业务支持流程
二、工作内容：
1、战略支持：协助制定年度经营与预算计划，提供数据分析与改进建议
2、日常管理：负责总裁办日程安排、高层会议筹备、代表总裁办对外沟通与协调
3、监督职能：跟踪公司目标达成情况，参与制度制定与推行
4、领导安排的其他工作