注塑班长

**-**元 查看薪资
  • 长春 朝阳区
  • 3-5年
  • 大专
  • 招1人

薪资福利

职位底薪 3500元/月
社保类型 意外险、五险一金
餐食补贴 包午餐
发薪日期 次月25日
薪资补贴 绩效奖金、加班费、法定节假日三薪、优秀员工奖

职位描述

现场管理
根据生产物流计划,安排本班组生产活动,按时填写生产小时进度版,解决生产异常,保证生产活动有效进行
对本班组生产过程中的产品质量进行监督检查,对操作者自检互检终检内容进行抽查和确认,出现问题及时处理,进行首件检验,对不良品进行判定,组织人员对不合格品进行判断分析解决,分区域存放,当日进行处理解决
负责班组建设,提高班组管理水平,保持生产现场整齐、整洁。组织员工进行操作技能培训,建立健全人员素质矩阵。日常填写和更新目视化中所有记录,提升班组绩效
培训指导监督作业人员进行标准作业,对标准作业内容进行持续改进优化标准作业
对于现场发生的影响产品质量、产量、人员安全等问题召开现场会议,组织协调相关部门现时、现地、现物的支持现场分析解决问题,并跟踪问题直至解决
对生产线QCDP提出具体的改善方法和建议,在保证安全质量的情况下,能够提出具体的降低成本的建议和措施,支持和鼓励员工提案
培训班组员工的安全意识,设备、模具点检知识、质量、5S等,提高多技能员工比例
试制新产品,配合合理安排人员,跟踪新产品生产过程,熟悉新产品生产过程工艺参数,监督新产品生产过程中纯在的质量,设备,模具、工艺等问题及时报给项目经理。跟踪问题解决情况,没有及时解决上报领导并得到及时解决。为批量生产做准备
生产物料管理,每天对原材料出库进行核对,每班次工位进行原辅材料的日记录台账,成品入库与内饰车间物流班长进行核对,内饰物流入库人员与车间终检人员建立台账交接签字后入库,保证帐卡物相符。
日常巡检和确认设备、模具保养和点检情况,有问题及时报修,跟踪维修部门修复情况,确保设备、模具有效进行
根据生产线异常情况时与相关部门沟通后,方可进行生产调整。
了解制造成本构成,对班组日常成本活动进行管控、改善,保证成本控制有效性
组织员工学习安全生产等的各项规章制度。监督检查员工正确使用劳保用品。对本班组存在的安全隐患/问题及时汇报,及时整改,落实隐患治理防范措施并定期进行安全检查纯在问题及时更正。
每天协调沟通解决班内所有异常情况,保证日常活动正常运行

工作地点

工作地点
长春*********
位置图标

公司信息

长春富晟博纳汽车科技有限公司

未融资 · 100-299人 · 新能源/燃油车零部件 已审核 已审核

1 个在招职位

公司介绍

长春富晟博纳汽车科技有限公司,成立于2021年9月,是一家以汽车外饰产品设计、开发、制造为核心业务的汽车零部件制造企业。公司以保险杠、导流板、扰流板、门槛条、翼子板、发动机底护板等传统塑料外饰产品为主营方向,同时具备开发和生产塑料尾门、电动升降尾翼、主动进气格栅、碳纤维外饰产品等新型汽车外饰件的能力。年产能达到80万套汽车外饰件,完全能满足客户产品增量的需求。全面量产后预计每年能达到8-10亿元的收入规模。公司是一汽-大众、一汽奔腾、一汽红旗等主机厂的供应商,外部客户包括奇瑞、宝马等。现已经获得一汽-大众B Main PA项目、一汽奔腾D511项目、一汽红旗C100项目、一汽红旗P201项目、一汽红旗E702项目、奇瑞M36T FL1项目、宝马G18和G20等项目。近三年产值连续增长,且保持了非常高的增速。公司是国家级高新技术企业、吉林省智能工厂、吉林省专精特新企业、吉林省科技型中小企业、长春市数字化转型示范工厂、长春市企业技术中心企业等。 “智改数转”项目情况:长春富晟博纳汽车科技有限公司外饰件智能工厂项目,计划总投资2亿元。引进国际先进的杜尔涂装线1条,12台ABB机器人,智能大型注塑机6台,智能仓储系统1套。公司通过MES、WMS、PLM、ERP等系统的集成和应用,实现产品全过程追溯和跟踪,使产品质量、客户交付得到有效的落实保障,实现了工厂办公、管理、生产自动化、数字化,积极打造数字化工厂。

工商信息

企业名称 长春富晟博纳汽车科技有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 包亚忠
经营状态 存续(在营、开业、在册)
成立时间 2021-09-30
注册资本 5000万元人民币
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完善简历

认证资质

营业执照信息

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