1、负责人力资源招募、五险一金办理、员工入职培训。
2、负责对公司固定资产、办公用品采购、试驾车的管理工作。
3、负责公司各项规章制度的组织学习和落实、检查工作。
4、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、年龄：25岁～35岁
2、有4s店经验优先考虑
3、能熟练驾驶。
4、会简单的网络维护