人事主管/招聘主管-国际物流

岗位职责：
1、根据公司整个招聘策略，进行具体招聘工作的实施，包括发布职位 ，收集合简历，预约面试等；
2、负责相关岗位应聘人员初选、面试，并及时推荐给相应部门，跟进复试进度和最终面试结果，沟通进度直到人员入职；
3、负责员工入、转、调、离及其是行政相关工作；
4、员工关系：处理员工投诉、劳动纠纷及合规性问题，维护健康职场环境，组织团队文化建设活动，提升员工敬业度。
岗位要求：
1、大专及以上学历，3年以上工作经验；
2、对招聘有自己的理念，责任心强，有良好的适应性和学习能力；
3、有物流、跨境物流行业经验者优先；
4、愿意与公司长期奋斗，认可公司的使命、价值观；
5、上班时间9：00-18：00，大小周。